面試履歷

公司年末裁員菜鳥被資遣 - 面試

Ursula avatarUrsula · 2016-11-11

Table of Contents

大家好，我是新進菜鳥，在公司待2個月的某天被通知，公司人事緊縮成了公司裁員名單的一員，收了資遣費走人和領失業補助。

現在面試時，考量對方查詢勞保會有記錄，都誠實提起資遣的狀況。像這樣情況資遣的資歷要填入履歷嗎？面試要誠實回答嗎？還是應該隱瞞呢？

我是認真穩定的好員工，擔心這樣的經歷被黑掉。
--

Sent by PTTNOW from my
D6653

--
面試履歷

All Comments

Odelette avatarOdelette2016-11-13
不填入履歷 但面試會老實說
Erin avatarErin2016-11-16
不寫 但就誠實說原因
Daph Bay avatarDaph Bay2016-11-19
可寫可不寫...
Rebecca avatarRebecca2016-11-23
才2個月不用寫啦,問的時候再說明就好
Frederica avatarFrederica2016-11-27
對方查不到你之前的投保記錄，放心。
Leila avatarLeila2016-11-30
除非你自己授權給他，不然他只能查到你在他們公司任
職的投保紀錄，無法查到你整個投保歷史。
Noah avatarNoah2016-12-01
健保局那豬隊友會寄信到新公司,然後有的人資會偷拆來看...
Victoria avatarVictoria2016-12-05
拆信來看得通常也不是什麼好公司，隨意探人隱私
Gilbert avatarGilbert2016-12-10
拆信會被告好嗎...
Ethan avatarEthan2016-12-14
拆信根本是天兵人資才會這樣做
Erin avatarErin2016-12-17
我的前兩個公司都有拆...現在的才沒有
Charlie avatarCharlie2016-12-18
去年 傳產被資遣一定先找新來的開刀 老的根本砍不下
Jessica avatarJessica2016-12-19
任期中有突出成果或產業別有加分才寫
Caitlin avatarCaitlin2016-12-21
上工前找一天去健保局把錢繳一繳，可以不讓信寄到新公司
（之前試過，會寄到你當場填的通訊地址）；所以不用寫也
沒關係
Kristin avatarKristin2016-12-23
謝謝大家，這方面比較清楚了！
Poppy avatarPoppy2016-12-24
我是不會寫，但是會說原因
Jacky avatarJacky2016-12-26
我以前經歷過，半年後新工作薪水+25%，五年後換工作+20
0%以上，反正會這樣搞的也是要死不活的爛公司，不要這
麼在意