公司強制要求休完特休是可以的嗎? - 職場

Valerie avatar
By Valerie
at 2020-11-02T21:28

Table of Contents


想請問公司要求在年底前將特休休完
不可以不休,所以也沒換現金問題(休完就沒現金啦)

這樣是可以的嗎?
因為年底的業務很忙,跟國外聯絡的事很多
休了特休也是在家遠端連VPN處理公司客戶

但公司要求一定要休完,詢問不是能換錢嗎
人事只回覆,反正就是要休完

一種休了的話變成在家繼續工作
不休的話變成一定黑掉的感覺

--
Tags: 職場

All Comments

Damian avatar
By Damian
at 2020-11-05T00:15
不可以的話要離職嗎
Cara avatar
By Cara
at 2020-11-05T09:35
可以吉了,勞基法規定公司不得強制特休
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-11-07T18:37
不行 但有些公司雖然守法但很雞歪 會天天寄信要你休
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-11-11T02:24
是人資要求 不是公司要求
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-11-15T18:10
特休做事要付兩倍薪水,證據留下來,記得,離職時
拿去跟公司談
Kama avatar
By Kama
at 2020-11-16T02:02
Q:勞工不排休特休,雇主怎麼辦?
A:勞基法有關特別休假的規範,目的在使勞工休假,不在
使勞工受領折發工資。因此,公司在 不違反特別休假由勞
工排定實施的原則下,透過績效、經營管理手段督促個別
勞工於到職日 年度終結前將特別休假休畢,並未違反法令
規範意
Mary avatar
By Mary
at 2020-11-18T22:02
講那麼多 就是不能強迫
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-11-21T22:14
一整年都已經知道有幾天了 為什麼不能早點安排好硬要
拖到年底 休不完那也是你自己的事了
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-11-22T16:06
樓上留言堪稱完美
Andy avatar
By Andy
at 2020-11-26T11:30
你帶種就撐著不休硬換錢阿 不過你連業務都沒辦法交接出去
Joe avatar
By Joe
at 2020-11-29T20:56
了 我看是沒辦法啦,乖乖在家辦公吧
Liam avatar
By Liam
at 2020-11-30T21:12
不休你主管就被老闆施壓 然後你就被主管施壓 看你撐不
撐得住囉
Madame avatar
By Madame
at 2020-12-03T15:11
弊司也是要求特休一定要休完 還直接講明沒休完也絕對
不會換現金....
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-12-07T23:47
敝司
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-12-10T02:21
今天也被主管發現要休特休...
*發信通知
Annie avatar
By Annie
at 2020-12-13T01:46
自從之前放特休五天回來被扣年終半個月後 目前連續18個
月不休假 之前放不完的公司已經妥協給薪
Tom avatar
By Tom
at 2020-12-14T18:03
公司沒有強迫你休,目前都只是勸導你主動休沒有違法
的問題,除非他明文寄信出來沒休完會有處罰那你就可
以去檢舉了
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-12-18T09:19
大部分都會要求休完阿
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-12-20T09:09
遇到有客戶高層直接跟員工說,休不完換錢沒問題直
接從你年終扣。這樣誰敢不先排休,年終少不犯法吧
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-12-24T13:41
啊你就不要工作啊
Mia avatar
By Mia
at 2020-12-27T12:19
不能強迫休,但你看一下7樓的QA,公司可以用經營管理手段“督
促”,而你自己也說不休一定會黑掉,還是好好衡量一下吧
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-01-01T05:33
怎麼一堆人叫人吉啊 但願你們自己耶這麼帶種好嗎
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-01-03T10:51
奇怪,原po跑來問可不可以、合不合法,大家當然跟他說你
不爽可以熱血開告。現在是怎樣發文問意見不能給正確答案
只能拍拍?我喜歡你暖暖的文字喔
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-01-04T00:54
只能休了不要工作
Megan avatar
By Megan
at 2021-01-04T15:46
我公司沒休完是不會黑掉啦,還可以換錢,不過看起來你很
擔心黑掉,那就建議你休囉!
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-01-08T14:32
我們公司也是強迫休@@ 沒休完會被唸 一堆工作很久
的大哥大姊都請特休來上班
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-01-10T08:23
休了在家就不工作啊 這不就最正常做法
Adele avatar
By Adele
at 2021-01-13T02:25
那就休啊,休假期間不接公司相關電話
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-01-17T18:40
就真的去特休啊.....排連假出去玩
Olive avatar
By Olive
at 2021-01-22T05:41
我們公司不但不強迫休,還說想要的話可以自己選擇換錢
或是延長一年使用,而且請特休完全不囉唆,所以可以把
連續兩年特休排一起放超級大假
Puput avatar
By Puput
at 2021-01-26T18:34
不給特休 抗議要有 給特休 又不休完 奧員工也不少
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-01-30T15:57
給特休沒辦法休完原來是奧員工?
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-02-01T00:58
就休啊 不處理公司相關業務聯繫啊
Delia avatar
By Delia
at 2021-02-02T17:57
你這篇的重點應該是特休還需要處理公司業務吧?
怎麼不是去爭取特休不用處理公司事情?
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-02-06T11:05
特休不是有薪假嗎?怎麼會沒錢?
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-02-08T09:41
特休每休5天就多2天薪水,不休才白痴
Steve avatar
By Steve
at 2021-02-10T12:07
真的不用幫公司賣命,該休就休,不休老闆也不會感
謝你
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-02-13T19:34
排定權在勞工身上, 自己斟酌斟酌, 如果特休時間內處理
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-02-16T21:40
工作要自己評估, 因為這時候本應休息的勞工在處理工作
,其必要性和工作的時間長短該怎樣舉證? 該由誰舉證?
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-02-19T11:08
休了特休,你事情不會變少
沒休特休,公司就要換錢給你,怎樣公司都不會虧
Linda avatar
By Linda
at 2021-02-22T11:39
會有不休假獎金也是從年終挪過來的風險
John avatar
By John
at 2021-02-23T16:28
特休都不夠放了 還能留到年底換錢!?
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-02-28T09:51
我們公司有傳言,沒休完去換錢的人,年終可能也會少
,但還沒聽說有人因為這樣少拿。我一年有14天特休,
都可以休完了,不懂原po是有幾天特休可以排到休不完
Selena avatar
By Selena
at 2021-03-01T09:01
請特休來上班 笑了
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-03-05T16:43
想也知道不可能可以
Annie avatar
By Annie
at 2021-03-08T20:26
特休可以換錢啊,怎一堆說要休的,我十幾天全部換錢
爽雙
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-03-11T01:03
很多工作 特休還是要忙的 慘..
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-03-12T12:48
我們公司也一堆請特休上班的啊 事情做不完還要被逼放
Heather avatar
By Heather
at 2021-03-15T08:46
正確答案是不行, 但是你就是黑掉
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-03-15T21:48
只能說人生如果用二分法 你會很辛苦啦
Edith avatar
By Edith
at 2021-03-18T08:22
那就休吧,然後休假完全不處理公事
Candice avatar
By Candice
at 2021-03-20T08:58
特休換錢很虧 因為只有一倍 我最近幾年都換2X天 虧爆 比較
猛的人就是特休都請掉 然後假日來加班 一來一往上班天數相
同 多拿到很多加班費
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-03-22T04:00
而且今年不能出國 很多人真的剩一堆假
台灣玩 週休二日就很夠
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-03-24T15:27
qq我公司有規定一個月要休多久的規定說
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-03-26T12:16
我們公司有休反而會有更多錢
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-03-29T04:49
總比我公司私自決定取消累積特休好吧
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-03-30T05:19
笑死,某樓認真? 真乖的狗

什麼證照對職涯有幫助

Margaret avatar
By Margaret
at 2020-11-02T10:28
私立文組 主要工作經歷是行政 進修什麼證照或專業 對職涯有幫助 謝謝 - ...

試用期? 警告信? 這些都違反勞基法吧???

Leila avatar
By Leila
at 2020-11-01T21:07
三民李連杰雖然不是雇主 但在民間職場服務多年 隱隱約約知道 所謂的and#34;試用期and#34;與and#34;警告信and#34;其實都不合勞基法 都只能算是公司內部管理方式與文件 假如真的去打勞動官司 法律上是沒有所謂的and#34;試用期and#34;與and#34;警告信and#34; ...

請問有關勞保提撥6%的問題?

Irma avatar
By Irma
at 2020-11-01T20:41
請教大家一個問題 我在剛進入現在的公司時 有發現公司勞保投保金額有and#34;低報and#34; 應該是報A金額,但是他”低報”成B金額 我向公司反應之後,公司有修正成正確的A金額 我也有去勞保局查 確定是投保金額有更正成A金額 所以正常來說公司勞保提撥金額照理應該是A金額*6% 但是我去調查勞保提 ...

其實我對第一審的勞動法管是蠻失望的

Eden avatar
By Eden
at 2020-11-01T20:23
你跟你律師爭執的點根本有問題 你想爭的是 資方三封約談改善信過於密集 未達解僱最後手段 10/22第一封約談單 11/22第二封約談單... 11/23第三封約談單 第二封約談單內容沒啥爆點就不說了 但 在第二次約談完成之後 你老大寄了封信 附加第二封約談單 c.c.其他第三方人員 直接公開群嘲 怎麼做才 ...

當兒美老師需要先進修嗎

Caroline avatar
By Caroline
at 2020-11-01T20:09
代問 我表妹外文系畢業 之前有接過一些長期家教 英文檢定中高級都有過 想往兒美的方向走 她現在跟我說她擔心的是沒有修過教程或是兒童美語相關的東西 有些補習也不承認家教當工作經驗 他平常有在看英文教學的師德雜誌做準備 有看到某間動物兒童美語的師資培訓班也想去上 說是職前技能課 像政府開的進修電腦或設計班一樣概 ...