公司強迫自己的假來分流上班 - 請假

Freda avatar
By Freda
at 2021-05-17T22:01

Table of Contents


因為疫情關係
公司決定實施分流上班
一人輪一週
但不用上班的日子
公司卻要求員工自己請假
要我們請特休、補休
都沒了就請事假（只有前兩天有薪水）

我知道公司強迫請特休是違法的
但想請問強迫請補休跟事假也是違法的嗎？
目前在困擾到底要如何做

1.跟著分流班表放假，也自己去請假
但這樣做不確定日後若想檢舉公司
會不會被說我自己請了假=我同意公司的決定

2.不跟分流班表休假，每天都去上班
這樣做應該會引起上司很大的反彈
怕做了以後在公司也很難生存

3.跟著分流班表放假，但不自己請假，同時去檢舉公司
不確定這會否被認為是曠職？

想請問大家有相關經驗或建議嗎？
謝謝


--

All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2021-05-20T19:24
資方決議的資方付，證據存起來，勞工局講。事假也
是要給薪，還是違反勞基法
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-05-25T00:49
目前聽到很多北市的公司也是這樣
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-05-28T13:47
沒有公告之類的能留當證據嗎
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-06-02T06:21
如果是資方要求。就要給薪
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-06-02T12:52
這是一種類無薪假 ～ 如果不滿意公司安排，可否要求被
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-06-07T01:07
資遣？
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-06-07T06:32
公司要求員工不要進辦公室就要給薪，你公司違法
Elma avatar
By Elma
at 2021-06-07T16:40
但冷靜想想，你要求資方不得變相減薪，不然就資遣你
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-06-11T16:02
下一家你能面試得上公司，保證不會也這樣做嗎
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-06-13T09:59
公司違法 但就像你說的 你不聽話就會無法生存QQ
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-06-17T11:49
好幾個朋友 直接無薪兩週
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-06-19T03:31
檢舉他
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-06-22T11:00
廠商應自行負擔虧損才對
Heather avatar
By Heather
at 2021-06-26T17:16
這種的就是要檢舉,讓他倒
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-06-30T20:22
檢舉啦
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-07-05T18:18
我們分流上班還是要在家上班欸
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-07-09T06:21
公司要給薪水
Jack avatar
By Jack
at 2021-07-11T02:29
可以請事假然後扣年終 請一天扣一天
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-07-12T10:56
你要查清楚，記得在新聞看過是不支薪假
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-07-16T00:29
我也記得因疫情的話無薪假
但假日還是要給
Steve avatar
By Steve
at 2021-07-16T12:13
政府推行的防疫照顧假都無薪了，分流上班一定也無薪呀，
你不想請自己的假也不會因此就有薪水
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-07-17T23:14
這種公司也太扯

茶水間同事在聊薪水

Joseph avatar
By Joseph
at 2021-05-17T10:58
各位年薪500萬的大家好， 小弟上校56，一事無成。 就在剛剛， 在茶水間聽到同事在討論薪水 龍華科大的84年次，做半年拿33K 德霖科大的77年次，做九年拿40K 這中間有沒有發生了什麼問題？ 兩個人部門相同， 難道做九年的德霖科大老屁股 沒有苦勞嗎？ - ...

請問......這樣的面試正常嗎？

Carol avatar
By Carol
at 2021-05-16T11:24
※ 引述《camus5817 (亡靈水瓶)》之銘言： : 各位好 : 小弟又來這邊發文了 : 不好意思麻煩大家幫忙替小弟解答了 : 事情是這樣子的 : 小弟最近有幸，到某個私校參與面試 : 從月初以降他們請我拍試教影片給他們 : 到後來獲取面試的門票 : 但怪就在面試這邊 : 我知道私立學校是公司 : 所以當 ...

因公司政策而休的防疫假能領薪水嗎

Olivia avatar
By Olivia
at 2021-05-14T11:38
餓死抬頭 現在疫情升級 公司要求有感冒症狀的或是發燒過的 必須停藥後72小時 且無症狀或開立醫生證明才能回到職場 那這三天被迫放的假能領到薪水嗎? 以員工角度 畢竟不是自願放的假 但以公司角度 你就沒出來工作憑什麼領 以勞基法來說又是怎麼個解法 請諸位大德幫解答 - ...

兩個offer選擇

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-05-13T01:46
本人26y 國立大學文組畢業 目前有兩個offer選擇 第一間 傳產紡織業 業務專員 規模頗大的公司 週休二日見紅就休 試用期薪水32k 主管說過了試用期會調薪到36k 怕只是口頭承諾結果過試用期沒調薪 第二間 科技業 裝機工程師 小公司 是設備大廠的外包商進去台G裝機的 三個月要輪班一次 日班薪 ...

這種方式加薪可以嗎？

Ivy avatar
By Ivy
at 2021-05-12T09:48
小弟從以前就有疑問 同樣的工作雙北的薪水就是比中南部多，即便是同一家公司的相同職務也是如此，面試詢問過主管和老闆們大多都是回答中南部生活比較便宜。 可是薪水不是應該看貢獻領的嗎？所以說如果工作地消費水準會影響企業給薪，是否應該向老闆自薦到矽谷、紐約、東京等等高消費地區當一人分部，然後要求老闆一個月多給我個三五 ...