公司忘了幫我保勞保的補救方案 - 離職

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各位大家好

公司忘記幫我保勞保

並且有提到一個補償方案是要補我1500

或是補給我勞退6%

我總共上班17天 時薪180 總時數100小時左右 目前已離職

請問各位之前有調解過相關的經驗嗎?

忘記保勞保這部分,

如果要拿補償,該怎麼開價,開多少才好呢

1500是在合理範圍內嗎?

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All Comments

Ina avatarIna2023-03-05
建議查一下勞保部規定 未加保舉發公司會被
罰 公司應該想跟你簽和解要你不檢舉
Steve avatarSteve2023-03-08
未保部分勞工也只能民事求償
Megan avatarMegan2023-03-05
罰鍰是10倍,你自己抓個倍數吧
Edwina avatarEdwina2023-03-08
開3000給他 不給砍價 趕砍就加500
George avatarGeorge2023-03-05
17天的話先開三千,然後在二千左右妥協差不多
Olga avatarOlga2023-03-08
不過如果要的話公司應該可以打給勞保局補保
Olga avatarOlga2023-03-05
感謝大家 最後談好是三千
Vanessa avatarVanessa2023-03-08
沒辦法,無法追溯,我之前公司有次也少保兩天,也沒
辦法追溯回報到日
Selena avatarSelena2023-03-05
勞保不是罰4倍,變10倍了?