公司會因為吃了太多次虧 而不找適婚女生? - 面試

昨天看到一個新聞 一個女生面試時告知是已婚

但錄取後報到第一天又改說是未婚、且月底要請婚假


記得還有那種才上班一兩個月，就請產假的，請完產假又請孕嬰假

結果回來上班一個月又說懷孕的這種


雖然這都是應有的權益 但對資方來說就是吃虧

不知道會不會有公司因為吃了太多次這種虧，

而都不請適婚年齡的女生了，都改請男生或40歲以上UP的阿姨

這有可能嗎?

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看到女板有人的推文 還真的超扯的XD

推 lyf0910: 以前我們公司真的有這種人...婚假請完請產假，產假請完 01/15 12:15
→ lyf0910: 請育嬰假，育嬰假請完又有二胎，然後輪迴囧，最後全部請 01/15 12:17
→ lyf0910: 完就拍拍屁股走人 01/15 12:17
→ lyf0910: 進公司三年大概有一年半都在請假，可憐的代理同事就這樣 01/15 12:18
→ lyf0910: 幫他代一年半... 01/15 12:18
→ lyf0910: 覺得不是不能請假，只是至少對公司有點貢獻吧，不然進公 01/15 12:23
→ lyf0910: 司到底是來請假還是工作的？

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