公司有當人頭報勞保如何檢舉? - 職場

Delia avatar
By Delia
at 2018-11-10T11:21

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請問親戚公司有一個股東 把他兩個小孩從18歲開始用公司名義打卡、付勞保年資 但是從
沒進公司 請問檢舉有沒有可能把他們的勞保年資弄掉? 真的很不爽
親戚公司有什麼罰則嗎?

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Tags: 職場

All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2018-11-13T07:21
這樣沒有比較好啊 等於要負擔勞保勞退的金額 根本傻子
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-11-14T21:33
不懂哪邊沒比較好!? 哪裡傻了!? 我倒覺得算得很精....
Emily avatar
By Emily
at 2018-11-15T13:28
何必跟股東過不去呢
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-11-19T04:06
股權很不清楚 只是想對不勞而穫的傢伙做出懲罰
Tom avatar
By Tom
at 2018-11-22T11:44
他要賺的是,勞保中公司幫員工負擔額!自己去保公會
是沒有的!
Heather avatar
By Heather
at 2018-11-24T04:41
重點是想把他們沒有工作 卻用公司累積的年資弄掉 所以想
知道怎做
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-11-27T03:12
你老爸是否也是股東之ㄧ?
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-12-01T14:52
沒辦法靠沒進公司舉證沒有工作
Liam avatar
By Liam
at 2018-12-01T16:09
人家搞不好在家工作處理你不知道的業務也不一定
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-12-03T05:56
找其他股東或是監事對人事架構提出
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-12-07T20:25
股東
Mason avatar
By Mason
at 2018-12-11T15:54
就是私下的知道那堆米蟲沒做事才想這麼做
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-12-15T10:34
S大 請問有其他辦法舉證嗎
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-12-16T23:06
漏洞無法可補,畢竟有乖乖交錢
Andy avatar
By Andy
at 2018-12-20T00:31
要檢舉除非是費用有報薪資但是沒實際支出,逃漏稅吧
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-12-23T19:02
所以他們假的勞保年資是沒辦法動了?
Irma avatar
By Irma
at 2018-12-25T22:34
你在這家公司的角色是?
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-12-30T06:55
人家親戚沒意見你幹嘛管那麼多?難道你就是強者你親戚?
Doris avatar
By Doris
at 2018-12-31T00:27
樓上 我不是來吵架的 喜歡吵架可以不用回哦 謝謝
Jake avatar
By Jake
at 2019-01-01T01:40
因為錢帳都是那個吸血蟲在管 所以看不慣
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-01-05T20:13
他工作就是管錢帳的會計跟出納啊
不過兩個不能並存
Irma avatar
By Irma
at 2019-01-06T17:14
你親戚=你
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-01-09T01:55
就是並存 才麻煩 知道他有問題 要想辦法處理掉 一次解決
Regina avatar
By Regina
at 2019-01-10T20:07
忘了分類?
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-01-12T04:18
公司就他家開的,你有什麼好氣的?如果你看到其他公司
安排兒子、孫子當董監事坐領乾薪,你不就更崩潰?
Regina avatar
By Regina
at 2019-01-15T11:18
公司老闆同意就沒差啊 又不違法
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-01-19T01:08
老闆派給他的工作就是每天在家打電動 合法
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-01-23T10:44
很多公司不管大小都有這樣的掛名,福利照領,從來沒看過這
人,但那又如何?做好自己的事就好。
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-01-23T23:55
假的? 是你主觀的假,還是客觀的假? 主觀你說了算,但客
Delia avatar
By Delia
at 2019-01-26T21:48
觀來說並不是啊,公司有付勞保的錢、沒進公司沒打卡也可以
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-01-29T22:26
說他們2個是特許員工在家上班,總之一切合乎規定,就是真的
Puput avatar
By Puput
at 2019-02-01T23:15
如果你覺得很不開心,那沒辨法,誰叫你不是老闆或大股東
老闆同意就萬事OK,政府才沒有這麼無聊去管這種主觀認定。
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-02-05T08:40
檢舉虛報薪資要人頭本人 旁人無法檢舉 所以你也不能怎
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-02-07T01:56
鄉民說合法 勞保局說違法 你自己選一個吧
Puput avatar
By Puput
at 2019-02-09T09:23
我猜股東讓小孩加保的目的是想用人頭報薪資而非勞保利益
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-02-09T15:02
同樓上,應該是虛報人頭幫公司節稅

AppWorks School 免費軟體工程師培訓

Dinah avatar
By Dinah
at 2018-11-09T20:59
版友大家好, 在此和大家分享 AppWorks School 開設的軟體工程師培訓計畫~ 自 2016 年成立以來,AppWorks School 持續透過「就業導向」、「專案實作」、 「社群共學」的方式,培訓想加入網路產業的人才,成為軟體工程師。 遠距預習 4 週,駐點集訓 16 週的密集訓練,全程免 ...

在南部小北百貨算好嗎

Gary avatar
By Gary
at 2018-11-09T18:10
請問在台南的話 小北百貨算不算好 聽說都有照勞基法走 大家覺得如何呢 - ...

解缺工 外勞政策大鬆綁

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-11-09T05:13
https://udn.com/news/story/7238/3470018 2018-11-08 23:22 經濟日報 記者吳馥馨/台北報導 為協助台商避開美中貿易戰衝擊、返台投資,原本鐵板一塊的外勞政策出現大轉彎。行政 院長賴清德昨(8)日宣布,在不影響本勞就業的前提下,適度增加「一定比率」的外勞 ...

我該認命留下 還是果斷離開?

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By Mia
at 2018-11-08T22:31
其實最現實的角度看 公司不太會單純因為性別而不想要給你機會 畢竟業績好,能做事的人就是好用的人 主要問題還是傳統觀念上 女性負擔的家庭照顧責任常常比較大 小孩生病了請假的常常是媽媽 通常也都是媽媽送去上學媽媽接放學 有了這些負擔跟男性比起來 自然就比較沒有辦法專注在工作上 如果你想要往上爬,你要讓公司相 ...

另一個家教教錯

Mason avatar
By Mason
at 2018-11-08T21:48
我想這應該也算是工作職場的一部分 但又不太確定 如有違反版規會自刪 感謝各位解惑 如題 最近我接的特殊生家教 是每天都需要家教去陪的 所以請了兩個家教 一個兩天(我)一個三天(另一個) 工作內容是“幫”弟弟寫作業和教明天要考的東西或是英文(因為弟弟有學習遲緩,數理 學不來,但父母希望小孩負責任,所以會要求 ...