公司有違反勞工法不給薪資單，該怎麼辦? - 加班

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-11-25T08:55

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進公司時因公司沒給薪資單，

最近跟公司要，但公司堅決不給。

後來因公司內的有一些林林總總東西不見找不到兇手，因而內部所有人被記過，

每個人被罰1000，

上班忘了打卡或遲到一分鐘就扣兩千，

加上剛近來被要求買制服和鞋子，

員工自己要花3千多塊，從薪水扣，公司加班一小時算95，…………等等，

還有一次因電話忘了掛，因而超過費用，被記過罰錢，

但因公司拒絕給薪資單，無法證明，而如果加班公司不準我們打卡，

必需用寫的，以防超時，如果沒有薪資單該怎麼證明和檢舉，謝謝


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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2012-11-25T23:58
我覺得台灣很奇怪，遲到一分鐘就算遲到
Necoo avatar
By Necoo
at 2012-11-29T12:02
那公司遲下班一分鐘也該算加班阿
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-11-30T13:56
就 鬼島阿
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-12-05T13:48
找勞動檢查處吧, 公司內部還是有紀錄, 如果提不出來理論
上還是可以罰(當然, 這裡是鬼島...)
Gary avatar
By Gary
at 2012-12-09T22:08
有沒聽過鬼鬼相互？
Gary avatar
By Gary
at 2012-12-10T15:26
這種公司最怕勞工局了，看制度就知道在閃什麼東西了

公司可以把準離職員工做這種處置嗎?

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By Lily
at 2012-11-24T17:09
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By Mason
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By Hazel
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