公司沒保勞健保 - 面試

已上班幾天 剛查詢公司竟然沒幫我保勞保 健保我沒查,但我想應該也沒有保

有點傻眼 這間是家族企業 其實剛到職有簽一張契約 不過很明顯違反勞基法

大意是三個月試用期內 公司可以叫你走人或調職 你是不能抗辨的

然後有違反一些公司法則 就扣五千


不過因年底難找 所以先上工 但也沒想到遇到這樣公司 實在有點不爽

進來公司時 才知道這職位流動率很高 我手上是只有e-mail寫的聘書

萬一我之後作不下去了 我會不會連薪水也拿不到 上下班是要打卡

但打卡紀錄我又拿不到 萬一日後要申訴 請問我需要拿什麼證據? 還是就只能默默放棄

最近看到很多人來面試 很想跟他們說 沒有面試上不用太難過XD

因為這間有點雷 而且網路上查不到負評

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