各位先進們好
我在8/6報到了新公司-光電產業
公司已成立快20年
經過兩天的洗禮之後發現公司流動率頗高
但單量是有的，公司生意穩定
目前辦公室裡的間接人員共12人（今早一位到職兩週的同事離職了）
12人中只有四位資深員工，超過兩年以上，有老闆、財務主管、兩位工程師
剩餘的八位到職均不超過兩個月，包含我在內有四位未滿兩週
人資和財務皆於上月底離職，財務主管身兼多職，8/6要匯付的薪水到今天依舊沒時間去
銀行處理（8/8下午匯入了），和同事討論發薪水應該不用親自到銀行辦理，財務主管說
薪水必須她要到銀行
匯款，但忙到沒時間外出，今天有人來應徵財會，主管也是忙到沒時間面談，面試者覺得
等太久就走了
請問這樣的公司是否可以待下去？
20年的公司，新到職的人多到有點令人詫異
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我在8/6報到了新公司-光電產業
公司已成立快20年
經過兩天的洗禮之後發現公司流動率頗高
但單量是有的，公司生意穩定
目前辦公室裡的間接人員共12人（今早一位到職兩週的同事離職了）
12人中只有四位資深員工，超過兩年以上，有老闆、財務主管、兩位工程師
剩餘的八位到職均不超過兩個月，包含我在內有四位未滿兩週
人資和財務皆於上月底離職，財務主管身兼多職，8/6要匯付的薪水到今天依舊沒時間去
銀行處理（8/8下午匯入了），和同事討論發薪水應該不用親自到銀行辦理，財務主管說
薪水必須她要到銀行
匯款，但忙到沒時間外出，今天有人來應徵財會，主管也是忙到沒時間面談，面試者覺得
等太久就走了
請問這樣的公司是否可以待下去？
20年的公司，新到職的人多到有點令人詫異
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