公司流動率問題 - 離職

Iris avatar
By Iris
at 2018-08-07T20:27

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各位先進們好

我在8/6報到了新公司-光電產業
公司已成立快20年
經過兩天的洗禮之後發現公司流動率頗高
但單量是有的，公司生意穩定
目前辦公室裡的間接人員共12人（今早一位到職兩週的同事離職了）
12人中只有四位資深員工，超過兩年以上，有老闆、財務主管、兩位工程師
剩餘的八位到職均不超過兩個月，包含我在內有四位未滿兩週
人資和財務皆於上月底離職，財務主管身兼多職，8/6要匯付的薪水到今天依舊沒時間去
銀行處理（8/8下午匯入了），和同事討論發薪水應該不用親自到銀行辦理，財務主管說
薪水必須她要到銀行
匯款，但忙到沒時間外出，今天有人來應徵財會，主管也是忙到沒時間面談，面試者覺得
等太久就走了

請問這樣的公司是否可以待下去？
20年的公司，新到職的人多到有點令人詫異

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All Comments

James avatar
By James
at 2018-08-08T09:43
薪水沒有準時匯...嗯這是原因吧?
Tom avatar
By Tom
at 2018-08-10T01:05
待幾天不就知道了，希望屆時能上來分享
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-08-12T16:57
公司最重要的事就是準時發薪水，員工最重要就是準時拿到
薪水..
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-08-12T18:49
流動率高通常都滿有問題的，勸你快逃
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-08-15T15:19
看一下公司整體狀況決定，反過來想做久就是你的呀。主要是
大家離職的原因是什麼
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-08-19T08:48
發薪水delay 感覺超差
Kama avatar
By Kama
at 2018-08-22T19:27
不然有些公司資深員工主管資深到遙不可及
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-08-26T15:41
我公司再我到的時候，大概有五個人不滿半年，然後就就一起
做了六年直到現在
*在
Callum avatar
By Callum
at 2018-08-26T17:28
薪水不準時發 快跑
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-08-30T15:36
這種公司勸你還是早早離職，原因是往後有機會到有規模且
制度較完整的公司，你會發現你浪費了你的青春在這家公司
上
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-09-03T13:30
人資跟財務同時走有點問題,這兩個職位會很清楚公司內情
John avatar
By John
at 2018-09-06T09:46
公司有賺錢,你可以留來,公司一時動蕩下,你活下來就是
Jake avatar
By Jake
at 2018-09-07T17:02
資深員工或是小主管之類了,比慢慢升遷快多了
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-09-10T08:42
事出必有因，一群人走，代表公司絕對有問題
Jake avatar
By Jake
at 2018-09-15T04:10
借問，如果一間公司是只有主管比較資深做了N年其他同事都
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-09-18T04:38
有幾個月或是不到2年的資歷呢?
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-09-19T01:48
新人多還好 但薪水無法準時發真的很感冒
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-09-19T05:13
老員工如果不是老闆的親戚朋友的話，年紀是否已經40了
呢
Andy avatar
By Andy
at 2018-09-24T02:40
如果老員工年紀40左右可能是不敢換工作吧，中年後工作
難找
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-09-24T18:36
有些人年紀大了不敢離，能領一個月錢就繼續做
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-09-26T06:31
再忙也不能拖欠薪水吧
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-09-29T19:33
五天不給薪是違法了?
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-10-02T05:40
五天內不發薪違法了
Joe avatar
By Joe
at 2018-10-03T21:34
五天內離職不給薪就違法了…笑死
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-10-04T20:20
問他發薪給自己沒
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-10-05T18:41
遲發薪水是所有勞工的地雷吧
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-10-06T20:09
不發錢可能有問題
Noah avatar
By Noah
at 2018-10-10T11:43
欠薪的公司有什麼好說的？走了啊
Delia avatar
By Delia
at 2018-10-15T02:19
我才不相信有什麼事會比發薪水還重要
Queena avatar
By Queena
at 2018-10-17T05:54
拖欠薪水的公司沒什麼好說的，走人。再有天大的事情也不
能拖欠薪水。就像婚姻有天大的理由也不能外遇一樣。
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-10-20T05:38
上一天班就要領一天薪，還五天勒，連基本權益都不懂。
Eden avatar
By Eden
at 2018-10-23T22:01
發薪日遇到假日只能提前給，發薪還延後，大工廠是會暴動
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-10-26T03:57
快陶阿 ~~
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-10-29T06:00
不給薪你穩贏的還怕甚麼...
Megan avatar
By Megan
at 2018-10-31T21:52
違反勞基法的合約不算數妳都不懂？
未滿五天不給薪當然是違反勞基法
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-11-04T16:16
薪水準時非常重要，敢不準時的是不把員工當人看不然就是
沒錢營運有問題，建議換一家公司。
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-11-08T19:59
然後生意穩定是你剛開始看到檯面上而已，實際有沒有被
欠款？庫存壓力是否超大？這些都不是短時間知道的。

寶成/志強

Edith avatar
By Edith
at 2018-08-07T18:37
已經拿到兩間公司的錄用通知 這幾天也有看了越南板/薪水板/海外工作板/518/天眼通 最後想說建議不嫌多 還是有勞各位給予這兩間公司職務的建議 寶成 志強 產業 鞋業代工 鞋業 ...

offer的選擇

Hardy avatar
By Hardy
at 2018-08-07T18:11
各位老闆強者大家好! 1. 食品業務 小公司 11人 冷凍豬排、雞排、炸蝦等商品。 有跟大型連鎖早餐合作。 福利: 底30K，雙獎金制 業績累積滿30萬抽1.2% 每月新開發獎金，2W抽2K、4W抽3K、6W抽4K 見紅休 9:00~18:00 (彈性17:30可下班) 每雙周禮拜二到五出差(一月兩次) ...

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Jacob avatar
By Jacob
at 2018-08-07T15:30
公司名稱：台灣賓士（新車整備中心） 應徵部門/職務/工作地點：零件部專員/彰化縣伸港 欲了解之公司資訊：前兩天投履歷，隔天就接到該單位主管電話初步訪談，接下來會安排時間面試。版上對於台灣賓士福利好像評價都還不錯，因為google相關資訊有限，想知道內部福利、氣氛等等還有什麼需注意的，感謝各位！ - ...

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By Mia
at 2018-08-07T14:34
以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱：中華數位科技股份有限公司(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 應徵部門/職務/工 ...

科技業國外業務或傳產行銷部門

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By Tom
at 2018-08-07T14:01
各位先進午安： 敝人近期因家中有親人病故的原因，因此從西歐某國家搬回來。也因為如此開始了 在高雄找工作的生涯。目前針對有正面回覆的公司，敝人是比較屬意兩間。第一間是在 澄清湖附近的PCB國外貿易公司，而這一間的可能錄取工作為西班牙語國外業務。這間公 司沒有自己的工廠，均還是以接單再跟協力廠配合 ...