公司為啥寧願放走人,也不願開正職缺? - 面試

上個禮拜去面試一間外商的包裝工作

主管有跟我聊了一下 說這份工作，要看得懂世界各地各國的國名

但大部分人都看不懂，只能慢慢教上來

因此他就挑了一個Germany，問我們有人知道是那個國家嗎?

我說是德國，結果主管就說我程度不錯，真心虛汗顏，這不是基本的嗎?

(可能是裡面的人都不愛英文，所以都看不懂orz)


後來他拿了一張五六十個國家的英文名 要我說出中文

我大概看得懂四分之三


主管有點驚訝，說我是第一個答對這麼多題的 問我有沒有興趣來上班

但我很想跟她說 如果你用正職錄取我 我就去上班...

不然派遣薪水有差就算了 也不太能轉正職


當然我不是指我是人才啦 我只是井底之蛙小魯蛇

只是想表達 如果我在她眼中 和一般"有點不太一樣"

為啥她不破例用正職錄取我呢?


後來派遣小姐跟我說，這家很多人待不住

因為有點悶熱，且要搬重、又要久站阿~~


不要噓我阿><





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