公司福利要年資滿一年才有，普遍嗎？ - 面試

By Kelly
at 2021-03-16T03:51

Table of Contents

遇到都是過試用期後視同正式職員，
享有公司員工福利，
今天面試一家說要年資滿一年才有福利，
好奇這種公司多嗎？
連中秋端午都要滿一年才要給喔？
好摳……

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Tags: 面試福利

All Comments

By Mason
at 2021-03-18T08:31

聽起來挺小氣的

By Bennie
at 2021-03-20T22:04

推樓上

By John
at 2021-03-21T07:21

科技業很多做滿幾年才能領全額獎金啊

By Audriana
at 2021-03-24T18:08

一般公司的中秋端午都只有一千而已

By Zanna
at 2021-03-26T14:31

有些公司的確要待滿一年才能享完整福利沒錯

By Quintina
at 2021-03-28T06:12

好摳，一般都滿3個月後獎金都按比例發放

By Tom
at 2021-03-29T22:24

公司和你說好，你也同意就照辦，不同意就不要去囉

By Liam
at 2021-04-02T21:15

話說有些公司有旅遊補助，這樣的福利給才來幾個月的新進員
工會讓有些老員工不開心吧？

By Franklin
at 2021-04-06T02:08

遇過，覺得蠻瞎的，不過福利本來就不好，所以算了

By Audriana
at 2021-04-11T01:31

有點小氣

By Mason
at 2021-04-15T07:38

……不是過三個月嗎？

By Harry
at 2021-04-16T03:24

看你怎麼談的啊因人而異

By Jessica
at 2021-04-17T03:46

科技業綁分紅股票，綁三年，但對這種公司總是很三
條線

By Robert
at 2021-04-17T11:28

一般是旅遊補助才有隔年限制，沒遇過中秋端午也在小
氣的

By Hedda
at 2021-04-21T23:06

樓上，那我們公司更厲害合約簽兩年股票分三年給，沒
續簽你第三年的股票也沒了 XD

By Jacob
at 2021-04-24T18:07

員工配股有限會限制，因為是為了讓員工有向心力

By Carol
at 2021-04-26T16:36

正常吧，我們公司中秋端午未滿半年拿一半，滿半年過試用
期拿全額0.3個月

By Yedda
at 2021-04-28T06:53

啊無法接受就不要去

By Rae
at 2021-05-03T01:04

我家三個月...

By Rachel
at 2021-05-04T16:21

的確普遍…

By Lily
at 2021-05-07T00:48

我不認為這情況該用「正常」來稱呼

By Sierra Rose
at 2021-05-10T03:56

好奇獎金及福利依基本年資來發放為什麼不能稱之為正常？

By Bennie
at 2021-05-13T12:53

我前公司還有一個叫久任獎金的，年資3年開始有並且逐年增
加

By Noah
at 2021-05-16T21:57

獎金福利如何發放每間公司有自己的名目及發放規則，不是
一件很正常的事嗎？

By Una
at 2021-05-20T07:44

我也有遇過啦!

By Dora
at 2021-05-23T07:25

外商都一進去就有

By Jacob
at 2021-05-27T18:34

旅行的話我可以認同,但之前公司喪事津貼也要等,覺得鳥!

By Genevieve
at 2021-05-31T14:10

很普遍

By Oscar
at 2021-06-03T14:43

待過的都是三個月

By Selena
at 2021-06-05T21:57

有夠摳

By Bennie
at 2021-06-06T17:27

看完dong531的回文,我還是覺得,普遍,但不算正常

By Robert
at 2021-06-08T14:52

這種公司福利也不會給多少，最多五百？不要也罷，也
不要因為這種小東西決定公司，但是可以看出公司文化

By Emma
at 2021-06-09T19:35

滿一年才能領的通常都很摳

By Irma
at 2021-06-10T05:10

我第一間公司隔月30日發薪，第二間5號，結果我12/25
離職，各個月拿到新公司年終獎金，舊公司還沒打算給
薪水也還沒下來

By Tracy
at 2021-06-11T03:04

未滿一年照比例的最多

By Mason
at 2021-06-11T17:46

三個月還算正常一年也太久了

By Ida
at 2021-06-13T22:05

不用過試用期也是正式職員..

By Ida
at 2021-06-14T10:05

有一些福利是福委會給的~~也就是員工+公司出錢的錢~
所以滿一年也很合理

By Jacky
at 2021-06-15T00:10

什麼福利啊？

By Ina
at 2021-06-18T07:11

建議問勞工局，問完就有了

By Quintina
at 2021-06-22T14:21

我們是要滿三個月

By Dorothy
at 2021-06-24T04:10

....跟你戳我現在滿兩年說的福利補助在1.6年左右跟你

By Andrew
at 2021-06-24T14:15

公司取消拉~ 老闆喊得算 O你老闆老師

By Ida
at 2021-06-29T02:24

員工福利金如果是員工自己薪資扣的你憑什麼先吃

By Elizabeth
at 2021-06-29T10:56

不造比例給你是要吃垮福委會跟公司喔

By Hedy
at 2021-06-30T07:39

有提撥福利金不能享福利就是很怪。

By Queena
at 2021-06-30T22:38

日商之前一月進去，隔年四月才能拿年終給你參考...

By Hardy
at 2021-07-05T01:21

雖然我公司萬元旅遊補助來公司第一個月就有但我覺得這是

By Caitlin
at 2021-07-06T17:18

合理情況畢竟連特休都能隨年資增加了福利隨年資增加有什
麼不合理嗎? 我公司也有久任獎金這種東西可惜只給DL 工程

By Agatha
at 2021-07-10T22:44

師等級就沒有了以前還有年資每滿五年十年之類的就會打一
塊金牌這個也是跟年資相關的福利

By Suhail Hany
at 2021-07-12T10:59

假法商一進去都有

offer選擇

By Dorothy
at 2021-03-15T17:00

原文恕刪我跟原po工作環境差不多但我不是在上市櫃公司一般小公司而已想換工作的原因 1.今年開始沒有年終 2.去年開始就取消三節 3.也取消全勤，雖然全勤不多考量這三點～讓人想跳槽換工作後來錄取了一家公司基本上福利制度都很OK 只是工作內容跟我現在的不一樣新工作跟我 ...

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