公司突然有人離職,老闆想要我把工作吃下 - 加班

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各位大大好~
小妹最近真的是很不順
經過沒放假的5/1勞動節後
公司裡突然有人離職
老闆一直問我
要不要接離職的人的工作
但是老闆的意思是
以後我上午就做離職那個人的工作
然後下午就做我自己本來的工作
就是要叫我增加我的工作量
我本來這個工作我覺得很好~
根本不想要淌這渾水
重點 來了~~~~
昨天...
老闆直接叫我去交接!!!!!!
天阿~根本就是趕鴨子上架
我該怎辦?>?>?
可是今天老闆還是再度問我
要不要接
叫我考慮好星期一告訴他@@"
我也有想過是不是可以直接跟老闆談PAY
如果是老闆願意給我多一點
我也會做得比較開心甘願
可是
如果這樣子我會不會黑掉= =
到底該怎辦???
我好煩
我好無奈
那麼多的人
為啥就是要找我接??


我是一個很習慣把分內的事情
都盡量在下班前做好的人
所以,
我都很準時下班
可是公司的人
都很愛加班,
會不會是因為這樣子
所以我才會成為接這些工作的第一人選

還是因為我比較菜~!!!
目前算是最菜的lol

好煩喔............................

感謝閱讀抱怨文一篇

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All Comments

Cara avatarCara2013-05-07
離職那個職位的工作都叫你接,那個職務的薪水是有都給你嗎?
Michael avatarMichael2013-05-12
沒有就裝智障接不下來,不然幹嗎要被凹?
Ingrid avatarIngrid2013-05-13
先接 接了一陣子沒補人喊離職 薪水就會上來了
Olga avatarOlga2013-05-18
職務調動五原則
Isla avatarIsla2013-05-18
之前公司就是這樣,我也表達不願意,但公司還是要我接
Kumar avatarKumar2013-05-20
每天都上班14個小時,後來就離職
Hedwig avatarHedwig2013-05-25
他只會說 都不會幫公司想一下嗎
Audriana avatarAudriana2013-05-27
1人當兩人用 很好阿...肯定不會加錢的..
Valerie avatarValerie2013-05-31
問題很簡單 你太早走 看起來就過很爽不叫你接誰接?
所以為什麼很多人沒事也要多拖一會兒再走 拖身體健康逆?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-06-01
換你放大絕說要接就離職啊 怕黑幹嘛
反正你才剛進去有差嗎
Anonymous avatarAnonymous2013-06-02
不管怎樣,就算沒事也請多坐個半小時到一小時,會比較好
Mason avatarMason2013-06-04
你主管大概覺得你上手,想多分一些工作讓你接
Belly avatarBelly2013-06-06
再加上大家都裝忙 只有你準時下班,他可能覺得你還可以擔
Oliver avatarOliver2013-06-10
要求加薪吧
Candice avatarCandice2013-06-15
一定要談加薪...要不然就是做好閃人的準備...
Genevieve avatarGenevieve2013-06-19
team work本來就是能者多勞~妳做不來就不要勉強
Andy avatarAndy2013-06-20
一定做得來,只是要加班,這就是為啥其他人每天要裝忙晚走
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-06-22
因為有新的工作量一定掉在那個可以每天準時下班的人頭上
Delia avatarDelia2013-06-24
喊不接的意義在...?
Caroline avatarCaroline2013-06-26
老闆是指你主管?還是公司大老闆?主管的話還有討論空間
大老闆就等於聖旨了.......
Odelette avatarOdelette2013-06-29
如果有幸得到大老闆直接下指示,猜測貴公司可能不大....
小公司菜鳥最重要的就是「觀察生態」...
Genevieve avatarGenevieve2013-06-29
一起離職
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-07-03
至少加離職的人一半薪水
Charlotte avatarCharlotte2013-07-07
沒加薪,喊不接的意義在於沒有意義吧
David avatarDavid2013-07-07
趁週末先寫好履歷吧!心裡有個底,禮拜一好去談判
Kelly avatarKelly2013-07-08
越不敢走 就越容易遇到這種鳥事 沒加錢還接? 吃苦當吃補? 科
Agatha avatarAgatha2013-07-09
一起離職
Michael avatarMichael2013-07-14
一定得談調薪的啊 不然就離職吧 根本凹你...
Andy avatarAndy2013-07-16
擺明要凹你..調薪的機率很低的..企業無良、老闆黑心.....
Ina avatarIna2013-07-16
共體時艱 XDDD
Daph Bay avatarDaph Bay2013-07-17
我公司也搞這招 我現在做三個人工作 等七月貸款繳完
Noah avatarNoah2013-07-18
我就閃人不幹了...
Oscar avatarOscar2013-07-18
當然要談PAY啊,不然你發文是討拍?薪水/2你很爽?
George avatarGeorge2013-07-21
公司的確很小,我是ㄧ定會談調薪,只是要想什麼時機
Regina avatarRegina2013-07-24
樓上b大是有什麼意見?心態?
Genevieve avatarGenevieve2013-07-29
不過最怕是喊不接,他還是硬要你接,薪水又不調,就真的走人了
Charlotte avatarCharlotte2013-08-01
如果pay談完,就不用再請人了是吧!?
Dorothy avatarDorothy2013-08-02
先接做的順再要求加薪吧
Kumar avatarKumar2013-08-03
一定要談PAY跟老板的地位是對等的不要卑躬屈膝
Tom avatarTom2013-08-04
結果~神奇的事情發生了...老闆居然把離去的員工工作分成4份
John avatarJohn2013-08-07
然後分給4個人,真是太聰明了~這樣我也無法跟她說甚麼加薪了==
然後他決定再多請一個人來替補,不過他說找人的時間可能很長..
Ula avatarUla2013-08-10
怎麼感覺我還是被凹,8t...大家一起被ㄠ就好像還好了@@""