公司突然有人離職，老闆想要我把工作吃下 - 加班

By Edward Lewis
at 2013-05-04T04:11

Table of Contents

各位大大好~
小妹最近真的是很不順
經過沒放假的5/1勞動節後
公司裡突然有人離職
老闆一直問我
要不要接離職的人的工作
但是老闆的意思是
以後我上午就做離職那個人的工作
然後下午就做我自己本來的工作
就是要叫我增加我的工作量
我本來這個工作我覺得很好~
根本不想要淌這渾水
重點來了~~~~
昨天...
老闆直接叫我去交接!!!!!!
天阿~根本就是趕鴨子上架
我該怎辦?>?>?
可是今天老闆還是再度問我
要不要接
叫我考慮好星期一告訴他@@"
我也有想過是不是可以直接跟老闆談PAY
如果是老闆願意給我多一點
我也會做得比較開心甘願
可是
如果這樣子我會不會黑掉= =
到底該怎辦???
我好煩
我好無奈
那麼多的人
為啥就是要找我接??

我是一個很習慣把分內的事情
都盡量在下班前做好的人
所以，
我都很準時下班
可是公司的人
都很愛加班，
會不會是因為這樣子
所以我才會成為接這些工作的第一人選

還是因為我比較菜~!!!
目前算是最菜的lol

好煩喔............................

感謝閱讀抱怨文一篇

--

Tags: 加班離職

All Comments

By Cara
at 2013-05-07T18:49

離職那個職位的工作都叫你接,那個職務的薪水是有都給你嗎?

By Michael
at 2013-05-12T12:22

沒有就裝智障接不下來,不然幹嗎要被凹?

By Ingrid
at 2013-05-13T14:19

先接接了一陣子沒補人喊離職薪水就會上來了

By Olga
at 2013-05-18T00:15

職務調動五原則

By Isla
at 2013-05-18T14:07

之前公司就是這樣,我也表達不願意,但公司還是要我接

By Kumar
at 2013-05-20T10:21

每天都上班14個小時,後來就離職

By Hedwig
at 2013-05-25T07:39

他只會說都不會幫公司想一下嗎

By Audriana
at 2013-05-27T17:27

1人當兩人用很好阿...肯定不會加錢的..

By Valerie
at 2013-05-31T20:17

問題很簡單你太早走看起來就過很爽不叫你接誰接?
所以為什麼很多人沒事也要多拖一會兒再走拖身體健康逆?

By Skylar DavisLinda
at 2013-06-01T13:41

換你放大絕說要接就離職啊怕黑幹嘛
反正你才剛進去有差嗎

By Anonymous
at 2013-06-02T05:11

不管怎樣，就算沒事也請多坐個半小時到一小時，會比較好

By Mason
at 2013-06-04T17:44

你主管大概覺得你上手，想多分一些工作讓你接

By Belly
at 2013-06-06T09:03

再加上大家都裝忙只有你準時下班，他可能覺得你還可以擔

By Oliver
at 2013-06-10T15:25

要求加薪吧

By Candice
at 2013-06-15T13:50

一定要談加薪...要不然就是做好閃人的準備...

By Genevieve
at 2013-06-19T14:20

team work本來就是能者多勞~妳做不來就不要勉強

By Andy
at 2013-06-20T05:40

一定做得來，只是要加班，這就是為啥其他人每天要裝忙晚走

By Skylar DavisLinda
at 2013-06-22T18:41

因為有新的工作量一定掉在那個可以每天準時下班的人頭上

By Delia
at 2013-06-24T04:36

喊不接的意義在...?

By Caroline
at 2013-06-26T10:43

老闆是指你主管？還是公司大老闆？主管的話還有討論空間
大老闆就等於聖旨了.......

By Odelette
at 2013-06-29T12:49

如果有幸得到大老闆直接下指示，猜測貴公司可能不大....
小公司菜鳥最重要的就是「觀察生態」...

By Genevieve
at 2013-06-29T18:28

一起離職

By Skylar Davis
at 2013-07-03T03:47

至少加離職的人一半薪水

By Charlotte
at 2013-07-07T07:59

沒加薪，喊不接的意義在於沒有意義吧

By David
at 2013-07-07T10:49

趁週末先寫好履歷吧！心裡有個底，禮拜一好去談判

By Kelly
at 2013-07-08T00:10

越不敢走就越容易遇到這種鳥事沒加錢還接? 吃苦當吃補? 科

By Agatha
at 2013-07-09T03:15

一起離職

By Michael
at 2013-07-14T00:52

一定得談調薪的啊不然就離職吧根本凹你...

By Andy
at 2013-07-16T05:36

擺明要凹你..調薪的機率很低的..企業無良、老闆黑心.....

By Ina
at 2013-07-16T15:47

共體時艱 XDDD

By Daph Bay
at 2013-07-17T11:34

我公司也搞這招我現在做三個人工作等七月貸款繳完

By Noah
at 2013-07-18T09:17

我就閃人不幹了...

By Oscar
at 2013-07-18T13:48

當然要談PAY啊，不然你發文是討拍?薪水/2你很爽?

By George
at 2013-07-21T03:19

公司的確很小，我是ㄧ定會談調薪，只是要想什麼時機

By Regina
at 2013-07-24T19:47

樓上b大是有什麼意見?心態?

By Genevieve
at 2013-07-29T07:18

不過最怕是喊不接，他還是硬要你接，薪水又不調，就真的走人了

By Charlotte
at 2013-08-01T22:23

如果pay談完，就不用再請人了是吧!?

By Dorothy
at 2013-08-02T20:22

先接做的順再要求加薪吧

By Kumar
at 2013-08-03T18:28

一定要談PAY跟老板的地位是對等的不要卑躬屈膝

By Tom
at 2013-08-04T15:21

結果~神奇的事情發生了...老闆居然把離去的員工工作分成4份

By John
at 2013-08-07T23:37

然後分給4個人，真是太聰明了~這樣我也無法跟她說甚麼加薪了==
然後他決定再多請一個人來替補，不過他說找人的時間可能很長..

By Ula
at 2013-08-10T03:45

怎麼感覺我還是被凹，8t...大家一起被ㄠ就好像還好了@@""

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