公司規避加班費 - 加班

※ 引述《Maat (雲心飄蕩)》之銘言：
: ※ 引述《applewenlin (艾波)》之銘言：
: : 各位晚安，
: : 我想應該很多公司都是這樣吧？
: : 簡單說就是，
: : 公司為了規避加班費，
: : 在薪資單上動手腳。
: : 舉例：
: : 公司給薪25k，
: : 薪資單上卻寫本薪20008，
: 基本上薪資結構資方有調整權限
: 1/1 記得21009
: : 扣勞健保約剩下4k名目為加班費。
: 投保級距照實嗎？
照實是說以25k嗎？
沒有哦，公司是以20008投保的
: : 這有違反勞基法嗎？
: : 還是說，算是鑽法律漏洞，
: : 勞工也無可奈何？（不要回我不爽不要做啊QQ)
: : Ps. 工時為一天9小時（不含一小時午休），一週45小時
: 週工時超過40小時就必須發加班費
: 每天超過的1小時，需換算後加發。
是啊 這個我了解，
但是因為薪資單已經有寫加班費了，
事實上根本沒有，
因為當初講好薪資就是25k，
只是我沒有文字證明。

我想就算日後想追討，會不會也拿他沒辦法？

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