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公司試用期說我明天不用來但沒說有沒解雇 - 職場

Necoo avatarNecoo · 2018-08-16

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大家好，如果發生了這種事情請問需要主動發一封信說我從此不來了嗎？

還是說甚麼動作都不需要做以後不去公司就好了。

因為對談內容中擺明就是解雇，感謝，初出社會做做兼職啥都不知道。

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推 barry610171: 那個髮型 科科 12/12 20:10
→ barry610171: 怎麼回事 12/12 20:11
→ airck: 樓上的 他是剃平頭，只是後面站一個人。12/12 20:11




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All Comments

Heather avatarHeather2018-08-17
那個髮型 科科
Agnes avatarAgnes2018-08-21
怎麼回事
Sarah avatarSarah2018-08-23
樓上的 他是剃平頭，只是後面站一個人。
Queena avatarQueena2018-08-24
打電話去問薪水阿
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-08-28
要薪水
Ethan avatarEthan2018-09-01
明天不用來，那你後天再去就好
Mason avatarMason2018-09-03
要勞健保轉出 不知道有沒資遣證明這種東西
Caroline avatarCaroline2018-09-08
要薪水 也要資遣證明
Daniel avatarDaniel2018-09-10
感謝大家非常具參考價值的意見，感謝大家的關心！
Hedwig avatarHedwig2018-09-14
先打電話問清楚啊, 說不定是明天你排休, 若是惡意資遺就走
Hamiltion avatarHamiltion2018-09-17
法律途徑. 你若主動發信過去說從此不來就不算資遺了
Emily avatarEmily2018-09-21
非自願離職證明、資遣費、薪水
Wallis avatarWallis2018-09-25
這種要小心被用曠職擺你一道 到時就可以不付你資遣費
Hedwig avatarHedwig2018-09-26
看你想不想要資遣費跟預告薪資。之前我打工做了半年，公司
正職業務縮編，所以我也跟著被趕。我很不爽就要到了資遣費
跟預告工資，算起來大概也是工作一個月的薪水。
Mason avatarMason2018-10-01
公司先提出的就算資遣，要跟公司要非自願離職證明跟資
遣費，可以上網試算資遣費