公司試用期過後不調薪 - 面試

大家好
小弟為社會新鮮人 這份是出社會的第一份工作 職位為國外業務 ，為傳產公司。
當初面試時，就有提到缺乏相關經驗，為社會新鮮人等等之類的。
也開了N的薪水 3個月後視情況調整1~2k
結果今天找我說， 我沒有帶來新客戶業績，且肺炎關係，他沒有條件去找老闆談。

且表示如果比較不能接受 叫我自己思考職涯發展
我跟主管表達的意思為，當初就是說好最少1k ，應該要履行，但是他的意思著重在我沒有
帶入業績及新鮮人，表現差強人意。
我覺得不合理的點為

1.當初就知道我是新鮮人，現在卻說表現與過往業務有差別....？
2.沒有業績。自我任職開始，受肺炎影響大，所以基本上都是舊有客戶維持，沒有半個人帶
來新客戶。
3.武漢肺炎歸武漢肺炎，為什麼因為武漢肺炎就不能履行試用期後的+1 k?


目前主管說下午再找我談
該怎麼去跟他做溝通？
跪求建議

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