公司認為不適任,請婚假時告知我不用做了 - 工作

Table of Contents

各位想請問我於100年4月15日去公司擔任會計,期間公司認為我作業疏失不適任,8/1把我調派為業務,勞保沒中斷過,同年在10/7號我開始請結婚,在早之前已發信給主管說要請婚假,他認為我假沒請好,在10/7號下班經理打來罵我,我想說ok那這樣我再10/11號過去把假請好,結果去的時候公司不但不讓我把假請好,還叫我離職,原先也不給我婚假,我後來爭執才有婚假,他說薪水算到10/16,我說如果要我不做至少有預告10天吧,結果他們竟說,10天婚假就是

All Comments

Candice avatarCandice2011-10-29
您好您可請法律扶助基金會協助幫忙。http://59.120.201.217/legal/index.htm圖片參考:http://59.120.201.217/legal/images/index_08.gif...Showmore
Dinah avatarDinah2011-11-01
新婚快樂:廢話不多說,去勞工局依勞基法14條申訴,1.要求資遣費,2.要求非自願性失業證明
Charlie avatarCharlie2011-10-28
你要蒐證這樣會變成各說各話如果能夠抓到他說婚假等於預告工資找工作的癥結點保證罰到公司哭...Showmore
Isla avatarIsla2011-11-01
是該給你~非自願離職證明不過同樣的證明書上可能會寫上妳是因"不適任"才被FU掉可能會影嚮你求職吧~