公司面試邀請很多 但都要經驗資深的 - 面試
By Faithe
at 2016-03-08T21:56
at 2016-03-08T21:56
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這就是出口連十三黑帶來的惡性效應
你想想,若你是老闆,去年出口慘兮兮,你會不會想砍人?
所以今年台灣才會大缺工,但很多都是雷缺or只要急戰力又不明講
我遇過年紀40出頭的老闆根本不管事,放著下面亂搞,因為老闆自己也是業務
自己有穩定的客戶訂單,公司下面再怎麼擺爛他也不用承擔風險(這間公司型態很怪)
開缺找業務其實是要找趴車小弟,但是電子業很愛包裝吹牛,又算準一堆人看到電
子業就一頭熱的丟履歷,事實上這種40有成不管事的中小企業,根本就是傳產遺毒
的延續....
以雙北中小型電子業來說,中和各種雷各種騙,內湖只要即戰力卻又叫沒經驗的
來面試,南軟新店大多只收菁英,南港工業區的話傳產味重,HR除了嘴巴以外就
只會內鬥刷存在感浪費別人時間....土城的話落差大,但沒車你工作機會少一半
以上說的是業務面,RD面我比較不熟
--
你想想,若你是老闆,去年出口慘兮兮,你會不會想砍人?
所以今年台灣才會大缺工,但很多都是雷缺or只要急戰力又不明講
我遇過年紀40出頭的老闆根本不管事,放著下面亂搞,因為老闆自己也是業務
自己有穩定的客戶訂單,公司下面再怎麼擺爛他也不用承擔風險(這間公司型態很怪)
開缺找業務其實是要找趴車小弟,但是電子業很愛包裝吹牛,又算準一堆人看到電
子業就一頭熱的丟履歷,事實上這種40有成不管事的中小企業,根本就是傳產遺毒
的延續....
以雙北中小型電子業來說,中和各種雷各種騙,內湖只要即戰力卻又叫沒經驗的
來面試,南軟新店大多只收菁英,南港工業區的話傳產味重,HR除了嘴巴以外就
只會內鬥刷存在感浪費別人時間....土城的話落差大,但沒車你工作機會少一半
以上說的是業務面,RD面我比較不熟
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By Emily
at 2016-03-09T04:52
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By Callum
at 2016-03-11T07:34
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By Barb Cronin
at 2016-03-11T15:02
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By Edith
at 2016-03-14T21:26
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