公司額外津貼改用發票報帳? - 職場

Heather avatar
By Heather
at 2015-09-15T10:00

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原本額外津貼(ex:颱風津貼,夜班津貼...等)
原本每個月都是直接入帳
但是九月公司突然說要我們去生發票才可以給報帳
我是知道說這樣可以節稅...
可是公司這樣做是合法的嗎?

每個月多個七八百塊
可是要去生發票出來
還限定大眾運輸和加油
大眾運輸就刷悠遊卡~每個月加油也不到四百
真的好麻煩阿.....

公司老是在搞一堆有的沒的
然後每個月入帳的錢不是這裡少就是那裡少
這種報發票的方式可以檢舉的話
等找到新工作就來檢舉

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Tags: 職場

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2015-09-16T13:46
完全違法 100%違法 直接去國稅局檢舉
而且搞不好抓到還賴到你們頭上 說是你們報的
Dora avatar
By Dora
at 2015-09-20T16:52
千萬不要配合,寧可不要這點錢
William avatar
By William
at 2015-09-23T03:16
原來後續還有這種問題阿....
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-09-25T10:48
樓上來亂的嗎?那裡違法了

請問這規定合理嗎

Enid avatar
By Enid
at 2015-09-14T22:04
※ 引述《maesil (mae)》之銘言: : 請問大家一個工作若遲到三次五分內不罰錢,若超過每分鍾罰5元,連續遲到3次扣200 , : 一個月遲到累計7次每次加扣100元,遲到是不對沒錯,但想問這規定合理嗎? : 另外請問大家若工作要保證人且還要2人,會因此考慮不去嗎? : 謝謝 請問大家 我親戚的公 ...

請問這規定合理嗎

Charlie avatar
By Charlie
at 2015-09-14T20:34
請問大家一個工作若遲到三次五分內不罰錢,若超過每分鍾罰5元,連續遲到3次扣200, 一個月遲到累計7次每次加扣100元,遲到是不對沒錯,但想問這規定合理嗎? 另外請問大家若工作要保證人且還要2人,會因此考慮不去嗎? 謝謝 -- Sent from my Android - ...

請協助填寫『職涯測驗工具使用效益調查』

Callum avatar
By Callum
at 2015-09-14T15:05
感謝大家的幫忙,樣本數已經足夠囉 本問卷已通過版主hydra60319之審核 本問卷為匿名問卷,所有資料只作為本公司學術研究用 1.問卷名稱:測驗評量工具使用效益調查 2.研究目的:瞭解坊間(人格/職涯)測驗對於民眾職涯規畫之效益 3.所屬研究單位及研究者身份:展譽職涯管理有限公司/孫巧玲 4.指 ...

搞什麼?縮工時卻砍我的假

David avatar
By David
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John avatar
By John
at 2015-09-14T12:53
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