公司高薪低報求償 - 職場

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請問一下,因為公司高薪低報的關係導致我的生育補助、有薪育嬰假的錢都少領很多,而
且公司從去年積欠獎金到現在都不給,問公司會計,也都被不讀不回應,請問少領的差額
可以向公司提出求償嗎?

如果可以的話,是去勞工局申請調解嗎?


謝謝

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All Comments

Oscar avatarOscar2020-10-28
Catherine avatarCatherine2020-11-02
和公司說你們不處理我就要去申訴
Frederica avatarFrederica2020-11-07
Oscar avatarOscar2020-11-09
直接找勞工局 =.= 應該會去你公司開罰
Anthony avatarAnthony2020-11-12
而且可以向公司要求補償損失,快準備好證據去勞工局申
訴吧
Elizabeth avatarElizabeth2020-11-16
然後就被解僱惹
Tracy avatarTracy2020-11-20
文章分類
Dorothy avatarDorothy2020-11-25
記得補稅。
Kyle avatarKyle2020-11-25
低報少繳稅時怎麼不反應,要請領補助時才....
Odelette avatarOdelette2020-11-29
因為講完之後9成會「自主離職」
Anthony avatarAnthony2020-11-30
做好換工作的準備就可以去,反正這種公司沒必要當終生事

記得po後續 這社會很需要
Elvira avatarElvira2020-11-30
同理,為什麼少繳稅時不說?
Bethany avatarBethany2020-12-04
又有人檢討受害者囉
Kristin avatarKristin2020-12-05
薪資扣繳憑單跟勞保投保金額公司可以做帳成不相干
Jake avatarJake2020-12-07
上面一堆沒出過社會的鍵盤嘴真悲哀
Madame avatarMadame2020-12-09
可以求償,直接去勞工局調解
Ivy avatarIvy2020-12-13
高薪低報這個幾乎是鐵的 他一定要補給你的錢
Hedwig avatarHedwig2020-12-17
準備換工作囉
Hedy avatarHedy2020-12-22
我檢舉過 流程很快 公司收到政府公文馬上急了想用錢直
接打發 不想走調解可以請律師算清楚你的損失求償 因為
檢舉不一定會拿到補償金
Elma avatarElma2020-12-26
薪資扣繳憑單上面會有名目吧?