公家約聘僱離職程序? - 離職

各位大大好

本人目前30+再幾年要奔四，想說在今年最後轉換跑道一次，在上一份工作離職後
思考未來職涯之餘，公家約聘僱及私人公司都有投，結果公家機關的先上

但是薪點才220，那時候幾乎都沒有公司打給我，一度以為自己是否年紀過大被忽略，
所以才先答應這份工作邊做邊找
結果到職兩星期後這星期開始面試邀約變多，

仔細思考公家單位約僱職位薪水少事情很沒挑戰性，而且年資也不列入計算

發現契約寫要前一個月提離職還要書面申請，

如果這中間有找到工作 要新公司等一個月應該工作會飛走

想說還是趁早離職。

書面申請是自己要打公文嗎?(我公文沒底子) 有範本連結可提供?

還是自己寫一封書面離職信呢?

今天有google但效果不彰~~
因為辦公室就我跟主管而已，所以先email告知再跟他面談應該可以吧?

感覺流程好像是要先取得直屬主管同意再開始跑離職程序?

想詢問這裡是否有約聘雇大大們可經驗分享也怕提離職後，辦公室氣氛會變糟
如有自保離職話數歡迎分享。

ps: 目前國旅卡還沒申請那既然有離職意願是否就不用再申請了?

萬分感謝
更: 感謝樓下大大踴躍發言
看完有經驗留言是不是至少可以跟主管談確切離職日期? 如果順利流程內跑完的話?
怕是人事用規定壓我。
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