公私不分.. - 職場

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By Noah
at 2009-05-30T13:57

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不知有沒有人的老闆是很公私不分的??
我們小公司常要幫BOSS買便當~
有時買前或買後都沒給錢!!
我同事又不敢要~~為了飯碗
原本我想要幫他要
同事又覺得可能再試探她，叫我不要出手
這一點有人可以幫想辦法嗎~~?
難道就這樣過一天算一天嗎> <


因為我剛近公司，發覺boss對員工態度好像很開放、什麼都能說 好溝通
但如果是牽扯到利益的事 又會變的很自私或裝傻
有時真無法忍受boss的的幼稚不成熟!!!

突然覺得，還是有制度的公司好像比較好..
太自由反而是員工吃虧....


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Tags: 職場

All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2009-06-01T09:41
你所謂的老闆是主管還是公司擁有者?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2009-06-04T05:22
跟便當店報公司名字統編，叫外送，員工把自己的便當錢交給老
闆，由他去付，順便付他自己的。
Ina avatar
By Ina
at 2009-06-06T19:46
是公司的"老闆"..沒辦法..其實幫買午餐是無大礙久了就習慣
David avatar
By David
at 2009-06-09T18:08
有時的確想要訂便當~不過老闆想吃別的就裝傻..這也可以忍..
Lauren avatar
By Lauren
at 2009-06-10T12:27
但就是一句話錢拿來!!! 找不到好方法去要~~= =
Lauren avatar
By Lauren
at 2009-06-13T09:25
我們以前都是把午餐給老闆的時候順便跟他說多少錢，然後
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2009-06-14T14:06
就在原地等他把錢拿給我們之後才離開。
Anthony avatar
By Anthony
at 2009-06-16T17:48
我們則是小公司兼家族企業 這問題更不能避免
Sarah avatar
By Sarah
at 2009-06-18T20:20
老闆娘每天來公司 幾乎處理的都是私事主要是為了盯員工
Belly avatar
By Belly
at 2009-06-23T13:45
還有我重來都不覺得"太自由" 開放通常只是表面
Sarah avatar
By Sarah
at 2009-06-24T12:46
還是要開口要錢.若有錢到常請他吃飯就不用領他薪水過活了
Delia avatar
By Delia
at 2009-06-24T20:44
淚推樓上 小公司間家族企業 自己沒空還會派小孩下來盯.

滿一年沒加薪還要被扣錢

Isabella avatar
By Isabella
at 2009-05-29T22:32
首先~真的很感謝各位給我的建議 andamp; 鼓勵 不管是留下來或是再找工作...我都會繼續加油 再來~我有一些疑問想要請問各位...... 1. 我老闆這樣突然叫我走人andlt;妳東西收一收...做到中午就可以走人了andgt; 是不是有違反到勞基法呢? 譬如說...我是不是可以得到資遣費? ...

一個晚上可以進行的公司活動?

Franklin avatar
By Franklin
at 2009-05-29T17:43
我是我們部門的福委 部門大約有30幾個人 差不多該舉辦年中的小活動了 想了好久, 不知道平常上班日 下班後的晚上可以舉辦什麼樣的部門活動atat 大家有參加過什麼活動 可以提出建議讓我參考嗎?? 有點苦惱atat 謝謝大家! - ...

上班後的狀態變得很恐怖

Robert avatar
By Robert
at 2009-05-29T16:26
※ 引述《jarlinlove (永夜角聲悲自語)》之銘言： : 之前大學時期都好好的，至少還像個正常人 : 但是上班之後整個變得很慘烈...andgt;andlt; : 1.朋友斷光光：畢業後就疏於聯繫，而且絕大多數同學都還在唸書，生活領域差很多 : 我想認識新的人andgt;a ...

上班後的狀態變得很恐怖

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2009-05-29T15:07
※ 引述《jarlinlove (永夜角聲悲自語)》之銘言： : 之前大學時期都好好的，至少還像個正常人 : 但是上班之後整個變得很慘烈...andgt;andlt; : 1.朋友斷光光：畢業後就疏於聯繫，而且絕大多數同學都還在唸書，生活領域差很多 : 我想認識新的人andgt;a ...

保險公司的選擇重點?

Daniel avatar
By Daniel
at 2009-05-29T14:28
部分文恕刪 : 就我現在所知道得就是 : 1.通訊處的文化適不適合自己 : 2.主管態度好不好 : 3.同事是良性互助還是惡性競爭 : 大概就是這3點 : 但以下還有幾點我不知道是不是重要的 : 1.通訊處所在位置是不是人口密集的地方(畢竟人多機會就多) : 2.保險公司的名氣是不是很重要(可能有些人會覺得這 ...