滿一年沒加薪還要被扣錢 - 職場

首先~真的很感謝各位給我的建議 & 鼓勵

不管是留下來或是再找工作...我都會繼續加油

再來~我有一些疑問想要請問各位......


1. 我老闆這樣突然叫我走人<妳東西收一收...做到中午就可以走人了>

是不是有違反到勞基法呢?

譬如說...我是不是可以得到資遣費?

我記得還可以要求找工作的時間?

以及~我工作滿一年得到的特休都還沒休...該怎麼計算?


2. 其實在我工作滿半年的時候也被罵到要我離職的地步

那一次的理由是我沒有準時幫他買煙

因為沒有買煙...他罵了我兩個小時...中間也是不斷地重覆要fire掉我的字眼

不知道是我多心還是怎樣

感覺"半年".."一年"都是可能可以加薪的時間點

結果都是因為小事罵到要叫我離職

雖然最後都留下來...但是很明顯地我就沒有要求加薪的"資格"

(在那種情況下..能留下來好像就不錯了?!)

因為我的職場經驗真的還是太淺...不知道有沒有人可以分享相關經驗?


謝謝!


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曾經有一天 我在夢裡遇見了你
然後我知道 我將會在未來的某一天認識你
在某一條通往幸福的路上 風~吹起了我的憧憬 幻想趨於真實
漣漪畫開 是一場屬於貓的 愛戀之夢
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