六和化工業務助理offer請益 - offer

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我曾經在六和的相關企業待過4-5年(若想知道請再來信)
蠻推薦這間公司,準時上下班又年年加薪
的確老闆很重視學歷跟英文能力,但起碼這間公司願意給好薪水
大老闆重視家庭,不喜歡應酬也沒有加班文化
且不論工作氣氛,六和稱得上是真正的幸福企業,福利好也穩定
不過賺錢跟不賺錢的部門差異非常大
是利潤中心制,跟好的業務或老闆配合到也是很運氣
賺錢的部門業務要是願意分業助,年薪上百萬也有
業助工作內容很單純,主要是跟國內外客戶聯繫
還有訂單交期等的處理,6點人就差不多走光了
氣氛的好壞跟部門有很大關連性
大部分會離開的都是遇到不適合的業務或老闆
不然其實工作穩定又每年加薪,是很不錯的公司
以新人來說六和薪水給的蠻好的,工作量也不大
蠻適合喜歡穩定以家庭為重,沒有太強烈事業心的人

大概是以上只說好話沒有缺點來平衡,這邊再修文補充
1.沒有發展性
業助的工作內容很制式,業務說怎麼處理業助怎麼回給客戶
轉成業務的很少,薪水調整的幅度也有限,就是每年加薪
關係企業跟總公司不同,是領年終制

2.需處理一般庶務
負責的客戶來訪需要泡咖啡洗杯盤,有時候主管雜事也要兼著處理

其實我離開的時候也不算是愉快
但起碼我覺得六和在薪水上沒有虧欠我
以外面市場操得要死又少的可憐的薪水
這間公司願意給好薪水準時上下班不就值得稱讚嗎?
其他鳥事跟爛人在每間公司不都有嗎?
也可能是我現在發展得更好,離開多年後也只剩下感謝

可能有人質疑關係企業不是六和總公司
但原PO沒說是哪個部門,"關係企業"職缺也是開在"六和化工"104裡的
求職者應該分不出來差異,這篇文章僅供"關係企業"業助職缺參考

※ 引述《ouch (ouch)》之銘言:
: 大家晚安
: 我今年23歲,台大日文系畢業,多益860分,日檢N1,工作經驗一年半。
: 前幾天面試六和化工的業務助理,現場拿到offer。
: 公司的薪資和福利聽起來都很不錯,但由於是責任制,不會有加班費。面試的主管們表

: 他們的加班情況不嚴重。
: 最近有一篇回文也是關於六和化工業助一職,看完有點怕怕的,
: 想請問版上其他曾經或現在在職六和化工的業務助理,請問加班實際情況是否如同面試

: 管所說?
: 工作氣氛如何,工作量是否很大呢?
: 謝謝大家!

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All Comments

Yedda avatarYedda2018-01-20
想請問好的事業部跟不好的有那些
Blanche avatarBlanche2018-01-24
現實是職缺一直都在。
Poppy avatarPoppy2018-01-25
好的事業部助理年薪真的很高,助理也都是老員工,很少在
補新人
Jake avatarJake2018-01-26
為什麼一直在徵人呢? 咦?
Kama avatarKama2018-01-28
好不好不知道。但有跟外商主管聊過 不會用這公司體系出來的
Joe avatarJoe2018-01-31
嗜血鄉民要聽爆掛
Zanna avatarZanna2018-01-31
什麼腦子居然還會用星座敘事www
James avatarJames2018-02-04
我看是在反諷吧
Puput avatarPuput2018-02-08
不要扭曲事實害人入坑好嗎...
Caitlin avatarCaitlin2018-02-09
樓上怨念也太深,只能說我之蜜糖彼之毒藥
Callum avatarCallum2018-02-10
我之前待的部門 十年內沒有新人活下來過 你覺得這種公司
如何?
Michael avatarMichael2018-02-14
我待的部門有4個超過10年的,文中也說明的很清楚部門差
異很大囉
James avatarJames2018-02-18
當過兵就會很清楚,好單位有賽缺,賽單位有好缺。都是命
Hedwig avatarHedwig2018-02-23
athenacat的文都蠻有建設性的,應該不是空穴來風,籤運問題。
Yuri avatarYuri2018-02-28
謝謝athenacat大大熱心回文。不推這份工作的版友也歡迎站內
信我,讓我可以了解更多,謝謝!
Gilbert avatarGilbert2018-03-02
六和只是一個內部放款平台,薪水只是他借妳多少錢的問題。
商人是要賺錢的,老闆注重自己的家庭並不代表他關心妳的家
庭,先請教一下老一輩的業內人士再來評價這間公司好嗎,四
年前的文章現在特地抓出來回文,是真的請不到人才特地派人
來洗白嗎
Daph Bay avatarDaph Bay2018-03-04
在企業裡面部門風氣好壞通常只是領導人帝王厚黑學管理蓄意
導致的果,而不是人員流動率大的因。人員流動率大到請不
到人時自然只能把薪資拉高,但這薪資也只是他把借妳錢的額
度拉高而已,妳還是得還的,羊毛出在羊身上