六成企業年終2個月 仍有三成不發 - 面試

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By Jacob
at 2015-12-29T10:04

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六成企業年終2個月 仍有三成不發

經濟持續不景氣,重要研究機構近期紛紛下修GDP成長預測,預估今年不保一,勞動部
勞發署昨天公布「2015企業人才進用與展望大調查」,結果顯示有近27%企業打算今年不
發年終獎金,另有高達六成的企業,預估明年景氣恐與今年第四季「持平」而不表樂觀,
還有20%甚至看壞。

勞發署針對兩千大企業,從「台灣就業通」網站登入求才的會員隨機取樣,於11月1日至
12月1日進行電訪調查,共完成有效樣本數1068份。

近六成將發一至兩個月年終
針對今年年終獎金,有59.7%受訪企業預估將發「一個月至兩個月」,約8%企業則估計可
領到「超過兩個月到三個月」,但也有近27%企業不打算發年終。

調查也顯示,60.02%的企業預估明年景氣會與今年第四季持平,20.13%甚至看壞,看好的
僅約19.8%;但還是有56.46%的受訪企業表示明年有人才招募計畫,只有不到1%企業坦言
,雖有缺額、但暫時遇缺不補。

就企業觀察,求職者未能順利錄取的原因中,主要以「缺乏專業知識與技術能力」佔43%
最高,「應徵者面試爽約」居次,「薪資談不攏」則居第三。

勞發署指出,就企業觀察,「學習能力」、「團隊合作能力」和「執行能力」是多數企業
較滿意的軟技能前三名,對於適應不良的職員,多數企業則認為,缺乏「問題分析能力」
和「創新能力」是普遍存在的問題。企業可望年後會釋出多元職缺,找工作機會較大,但
要讓自己做好準備、展現企業需要的優點。

來源 http://goo.gl/Wqjkc7

27%不發年終比例頗高耶!!!!!

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All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2015-12-30T11:32
接近年終發放時就會開始強調景氣不好了
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By Dorothy
at 2016-01-01T23:45
裝死說個景氣差就不用發啦,草莓老闆一堆
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By Rebecca
at 2016-01-03T08:00
年輕人沒拿年終 過年不敢回家 根本沒錢給紅包
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By Jack
at 2016-01-04T16:47
六成企業是 發 "一到兩個個月" 和 發"兩個月" 差很多
Iris avatar
By Iris
at 2016-01-09T00:50
1~2個月就是1個月啦,還騙
Doris avatar
By Doris
at 2016-01-11T05:10
沒年終就沒錢發紅包是那招 3f也太混了
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By Hardy
at 2016-01-13T15:53
勞委會:不發年終不違法,市場會自動淘汰
Edith avatar
By Edith
at 2016-01-15T23:15
為什麼台灣就業通代表整個台灣母體
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By Quintina
at 2016-01-20T02:56
好想知道那些公司沒發
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-01-21T01:24
發1000也是發
Una avatar
By Una
at 2016-01-22T21:12
這調查有啥知識養分? 我待過的三間外商沒一間有年終
三間都是保證十二個月底薪 + 季獎金看業績
Robert avatar
By Robert
at 2016-01-26T15:05
一個月就不錯了...
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By Irma
at 2016-01-27T18:14
K118H 什麼叫也太混 本來就是阿 請問許多年輕人月領兩萬多
要付房租吃飯生活開銷 能存到多少錢 每個月有三五千就"超
多"了 紅包給父母不包個三五千說的過去嗎 親戚小孩不用給
嗎 自己活的太爽就講人家太混 跟那種有賺錢自己爽花不發年
終的不得人心爛老闆一樣心態
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By Vanessa
at 2016-01-30T09:22
樣本數範圍太侷限,客觀度降低
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By Poppy
at 2016-02-02T09:34
再騙啊
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-02-06T02:12
不準,身邊隨便都有超過兩個月呀!?

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Thomas avatar
By Thomas
at 2015-12-29T09:12
12.26參加長榮航太面試了,想請問是面試過會收到體檢通知,還是不過也會收到體檢通 知? - ...

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By Noah
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最近面試一個工作被通知錄取了,還沒報到 但是有先mail給我報到需要的文件請我先準備 其中有一份保證書,我以前的工作從未簽過 但爬文發現好像不少見,所以本打算就簽了 但是看完我手邊的保證書條文,我的疑慮是: 1. 保證書上並未註明賠償上限 2. 要求2位保證人的身分證影本 3. 離職也不發還,永久保 ...

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By Todd Johnson
at 2015-12-29T00:10
公司名稱:亞太環境科技股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:分析人員 欲了解之公司資訊: 今日接到電話通知,邀請我於後天面試,上網查過相關資訊以及風評但所知不多。 想問板上的各位朋友對於這家公司有什麼經驗或是風評可供分享的嗎?  感謝! - ...

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By Ophelia
at 2015-12-28T22:59
之前的工作簡單來說 錢不算少,事不算多,離家很近 我做了三年,為何離職? 因身體出現問題,醫師有所疑慮,建議換環境 也因為這樣,我不敢再找類似的工作,增加找工作的困難 8月面試一家中小企業,聽未來好像還不錯,就做到現在 但老闆認為,做研發必須了解生產流程,讓我去現場幫忙,熟悉產線 我也認為合理, ...

8年級看7年級 = 7年級看6年級 ?

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By Audriana
at 2015-12-28T22:49
※ 引述《Ruf3800S (小黃鳥)》之銘言: : 6年級看7年級是爛草莓 : 7年級看6年級是最後一批享受經濟成果的既得利益者 : 7年級頭的如果畢業就開始工作的 : 現在也都工作快10年了 : 搞不好都混到不錯的位置/頭銜/薪水 : 甚至開始面試8年級頭的社會新鮮人啦 : 現在8年級怎麼看7年級呢? : ...