典範企業 - 加班

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By Damian
at 2012-04-22T11:18

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台灣的薪資問題與勞委會的無能不斷的上演,不過始終沒看到政府拿出魄力來改變,

上班打卡制下班責任制、工時12小時、過勞死、22K、人才外流、宏達電違反勞基法罰五
萬、基本工資調漲企業嗆聲出走、貧富差距擴大至93倍、什麼都漲就薪水不漲...

這些因為企業環境和制度不良而產生的問題熟到大家都可以默背了。



但是看了這麼多沒有良心的企業對這個社會造成的負面影響後,

讓人不禁想問台灣到底有沒有企業是那為數不多的『一股清流』?

如果不論外商的話,到底有沒有企業是-

『工資合理、工時合理、加班一定有加班費、從不違反勞基法』的呢?


像是我爸在Fedex上班,美商公司加班一定乘1.33和1.66,

而且假日從來不會突然被叫去公司;平日也幾乎都5:30準時下班。

之前聽我爸說公司在高雄的分部不賺錢,要把高雄的人員裁掉還擔心員工一時找不到

其它工作,資遣費給的很優渥、比勞基法規定的多很多。


台灣到底有沒有這種企業?


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All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2012-04-27T03:50
有阿..只是進不去...
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By Bennie
at 2012-04-29T15:28
誰叫我們生在鬼島
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By Anonymous
at 2012-05-01T19:06
很多阿 一些大型傳產不都是
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By Jacky
at 2012-05-05T18:05
我這就是 錢很少就是了
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By Dora
at 2012-05-08T01:16
我現在公司是,人數沒破20的傳產,基本上離開公司時間沒超過
5:05分
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By Madame
at 2012-05-11T08:16
非常多啊..高雄的大型傳廠很多都是比照勞基法的
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By Vanessa
at 2012-05-16T01:51
高雄的大型傳產是不是都要考試國營的?
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By Daph Bay
at 2012-05-18T04:06
不然原po覺得起薪要多少才合理?
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By Rachel
at 2012-05-21T11:35
evergreen
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By Genevieve
at 2012-05-22T21:36
南部那些工業區內的傳產 技術員光底薪就25KUP
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By Olivia
at 2012-05-27T17:53
我提共一下我身邊同學的範例參考
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By Catherine
at 2012-05-28T00:51
我現在待的公司就是,朋友公司也是,只是要有實力才進的來
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By Sierra Rose
at 2012-06-01T09:32
大部分都是09年底退伍應徵的價碼
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By Linda
at 2012-06-04T12:20
大部分都是外商就是~
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By Noah
at 2012-06-05T00:00
士X電機碩士42k 中X砂輪碩士36K X龍鋼鐵學士33K
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By Annie
at 2012-06-08T02:10
X鼎工程碩士38k x積電碩士45k台北捷運學士35k 陽X海碩士35k
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By Lauren
at 2012-06-11T23:36
請問jkingla待的公司是? 能否站內信
Ida avatar
By Ida
at 2012-06-15T07:40
x塑學士36k 碩士43k 茂x學士35k x台灣X能學士32K
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-06-18T07:03
以原po的標準連泛國營的x龍鋼鐵都不及格了QQ
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By Noah
at 2012-06-20T01:33
其實高雄化工廠外要找到薪水高的傳產還算好找...
Donna avatar
By Donna
at 2012-06-20T08:46
像我目前的公司116機械碩試用期43K,過了就46K
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By Tom
at 2012-06-21T08:02
加班沒有分1.33還是1.6,全部都是1.5,加班上限30hrs
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By Catherine
at 2012-06-21T20:39
要超過只要主管寫簽呈就當月無上限報加班,曾經聽過有前輩
當月薪水領兩倍的,還有供午餐,但是最大的缺點就是年終少
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By Anthony
at 2012-06-26T06:29
了不起考績+年終60天,其他利潤獎金還有三節還沒領到不知道~
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By Ethan
at 2012-06-30T04:21
還要再細分役畢跟未役(免役),未役(免役)再少兩三千
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By Elizabeth
at 2012-07-05T03:48
銀行起新32K 有些35K 興X 碩士35K 長X 起新40K(營業人員)
銀行好在週休還有有些友優惠行儲 但基本上平常日上班至少
Megan avatar
By Megan
at 2012-07-06T23:48
10小時(櫃檯) 還有業績壓力~ 供參考
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-07-09T22:24
我自己 24K 做滿一年有兩個年終 其他福利就幾乎沒 /台南
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By Una
at 2012-07-14T16:12
原來島內還是有這種公司,我要多提升自己了
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By Iris
at 2012-07-19T06:18
我呆兩家本土 現在呆外資,好像只有外資可以這樣
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By Hedda
at 2012-07-22T19:29
不是外資才這樣...優質的本土企業也是有的
Erin avatar
By Erin
at 2012-07-26T19:46
Toeic750比我強一百倍啦,我不知道去考有沒有一百咧...
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By Megan
at 2012-07-30T17:09
但是要找工作這些是基本能力...幾分根本證明不了什麼
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By Megan
at 2012-08-02T19:21
你對你要找的工作了解多少?對自己的能力了解多少?
這些才是公司核薪的關鍵,就算是制度很死的大公司,你面試表
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-08-03T09:45
現的好也能夠讓你的薪水不是一般人的N而是N+5K
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By Puput
at 2012-08-06T01:31
為什麼我在DHL差這麼多QQ
Connor avatar
By Connor
at 2012-08-08T10:52
很多大型傳產特別是需要"社會觀感"的.就會"非常"尊守勞基法
Irma avatar
By Irma
at 2012-08-09T03:55
我呆的這集團就是...超遵守的 (攤手)
Poppy avatar
By Poppy
at 2012-08-11T20:08
學弟..我誠心建議你調整心態..不然你只會一直很挫折...
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-08-14T13:50
國外業務沒那麼低,認真找,至少32k以上
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-08-18T14:35
750稍低,但能講就沒問題。32k是基本但可能很操。能力夠,

想問市調業的這兩家公司: TNS與Nielsen

Quintina avatar
By Quintina
at 2012-04-22T11:05
原po可能早就已經找到工作 但看到還是想要回一下文 如果以工作氣氛、流動率及公司福利來看的話 TNS絕對遠勝過AC 包括整個公司文化跟同事之間的相處 但它的問題就是知名度在台灣不夠,客戶大多都是外商及相當大的local公司 AC的知名度很高 但裡面流動率較高 薪水會高一些 但是工作相當操 我聽過有很 ...

液態族 怪我們上班族?

William avatar
By William
at 2012-04-22T02:28
雖然出社會時間沒有很長 但是也待過幾家公司 發現很多人 都是做1~2年就閃人了 做超過三年 大部分都是主管級 當液態族 難道怪我們囉? 現在薪資拉這麼低 要跟上以前平均水準 大概要工作2~4年才會到達 現在老闆的心態大多是 錢就只能給你這樣 你不做 後面還有人等 然後變成免洗員工 有 ...

offer的時間差問題

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By Poppy
at 2012-04-21T18:40
小弟最近在找第一份正職工作 所以對於很多工作的眉眉角角不是很會拿捏 現在遇到了一點在offer上的時間差問題 我的狀況是 我前幾天拿到了公司A的offer 工作內容是我很有興趣的 但老闆很兇 非常兇 (他在面試的時候就提醒我他很兇 叫我要有心理準備) 但我知道這個工作可以學到很多 所以如 ...

老闆訂定無理規定無故扣薪

Ina avatar
By Ina
at 2012-04-20T23:30
我們是一間連鎖的牙醫診所 總公司對於薪水什麼的都有明文規定 也有制定考試過了哪個等級就可以加薪多少錢 但我們這間算是特許加盟,院長自己有一些股份 於是,,, 他最近居然訂出很無理的規定 說是要訂一個評分表,大家互評+組長評分 最後再給他審核,總分120,及格90 然後!!! 從我們薪水拿出3千元 90分的人才 ...

找到工作及心得分享(鑫鋐X公司)

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2012-04-20T18:26
下午面試完就馬上通知我星期一上班 雖然我沒有很開心,但有工作還是先作 關於我,可以去爬我之前的血淚史 國貿的部份我可以提供大家一點小小的幫忙 (不論是自傳或是國貿相關的部份) 自從我那份工作辭了之後(無限加班加出差的工作) 有去彰化一間BB槍公司面試,有需要可以站內信我 它們開了三年經驗國外業務,但我 ...