液態族 怪我們上班族? - 離職

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By William
at 2012-04-22T02:28

Table of Contents


雖然出社會時間沒有很長

但是也待過幾家公司

發現很多人 都是做1~2年就閃人了

做超過三年 大部分都是主管級


當液態族 難道怪我們囉?

現在薪資拉這麼低

要跟上以前平均水準

大概要工作2~4年才會到達

現在老闆的心態大多是

錢就只能給你這樣

你不做 後面還有人等

然後變成免洗員工

有的還變相 上班打卡 下班責任

不是下班就沒事了 下班有事情還找你 要你處理



主管當中

應該會看很多 公司一年中員工來來去去

甚至有的比較盡責任的主管也受不了自己離職

不盡責的主管 就是擺爛 不會教你

因為他覺得教一教 也做沒多久就走人了

不如找一個一來就會的員工

我這小小小員工 看得蠻多了....

※ 編輯: linkhome 來自: 220.129.138.167 (04/22 02:35)
推 kiki8310:推 04/22 02:40
推 airlow:推一下，工作環境好的話，誰想像遊牧民族一樣飄泊? 04/22 02:55
→ strman:兩邊都有責任,工作環境再好都會有人跳槽的... 04/22 03:04
→ strman:錢要更多,日子要更爽,是勞工的心聲 04/22 03:05
→ strman:即使是Google也會面臨員工跳槽的問題 04/22 03:05
推 snake12315:樓上的看法感覺不符合現況，現在會一堆液態族是老闆薪 04/22 03:19
→ snake12315:水給的少造成的還是大家為了錢多事少的工作一直跳槽造 04/22 03:20
→ snake12315:成的？ 04/22 03:20
→ Dante72:除非老闆很有能力賺錢 能給起而且還要願意給 否則根本留不 04/22 06:04
→ Dante72:上班族的心 再來就看公司制度的設計能否留住人才了 04/22 06:05
→ ssnlee:爽還要更爽能坐就不要站，能躺就不想坐，到底有沒有想過做 04/22 06:44
→ ssnlee:這件事為什麼人家要給你錢？我在家按鍵盤按一整晚也不會有 04/22 06:46
→ ssnlee:人付我錢，但到公司去按就有錢拿，不是很奇怪嗎？ 04/22 06:47
→ migblue:環境造就人的習性!!!! 04/22 08:26
→ migblue:公司制度好 福利好 有升遷管道 貢獻有獎勵 誰會想離開 04/22 08:27
推 gigi030507:制度好 福利好 薪水優 就算責任制我也不會跳 04/22 09:00
→ gigi030507:不知道目前有哪幾間是這樣的? 04/22 09:00
推 BIGGER:回樓上 公部門... 04/22 09:13
→ BIGGER:現在的確是 制度好 福利優 薪水好 責任制 ... 04/22 09:14
推 goodsnk:公務員啊 不然就是親朋好友企業 04/22 09:25
→ goodsnk:親朋好友企業就是裡面非親朋好友的領基本工資 04/22 09:25
→ gigi030507:抱歉 扣除公務員以外呢?我想很少吧 04/22 09:45
→ gigi030507:也不難想像 為何一堆人都去擠國考 04/22 09:46
推 yanggh:極端一點，當80%的人都想當公務員，這社會也沒救了XD 04/22 10:14
推 a7776041:這社會就是該死的責任制 剛剛還在打報告 禮拜日也沒得休 04/22 10:17
→ aataipei:工作環境再好都會有人跳槽，但是比例會很低，不會被提出 04/22 10:30
→ beaanchor:聽朋友說南部的責任制好像比北部更嚴重@_@ 04/22 10:30
→ aataipei:當做議題。不要把特例當常例!! 04/22 10:30
推 priorart:抱怨改不了台灣勞工被壓榨的現狀 想辦法往大陸東南亞發展 04/22 10:48
→ priorart:才能真正改變自己未來 04/22 10:48
推 jcwu:改變自己,讓自己成為能留在台灣又不會被壓榨的人,不是更好? 04/22 10:59
推 jcwu:會想出國的心態有些消極,出去也是當台勞,還不也是被壓榨 04/22 11:07
推 wildsun:出國也是種改變自己 不過需要放棄很多東西要想清楚 04/22 12:02
推 justbejoni:在等著看有哪位政治人物要發起全國性大罷工 04/22 12:45
→ ViperII:大家都忽略了員工是「自願」簽署了「自願離職書」的嗎 04/22 12:51
推 ofcrouse:我也覺得有些公司都認為遠來的和尚會念經,寧可從外面找來 04/22 14:09
→ ofcrouse:來空降部隊,也不肯讓內部員工升上去, 04/22 14:11
→ ofcrouse:有能力的人當然想跳槽去別處當「遠來的和尚」 04/22 14:11
推 bigair888:推 看樣子真的得提升自己了 04/22 14:19
→ sleepsnow:公務員也有很操的 不是每個都閒閒~~~ 04/22 14:27
→ sleepsnow:不過相對一般上班族來說真的是穩定多了~~ 04/22 14:27
推 bluevivi:寧願出去當台勞也不要再台灣被超時壓榨,液態族這名詞真的 04/22 16:17
→ bluevivi:只站在資方角度想,看了就不爽 04/22 16:17
推 mystaunch:企業給人家沒有未來與希望,當然走的也快 04/23 00:46
推 kim9t:戶政公務員選舉時間很累的.. 05/23 22:09
推 sainny:是！推。 06/21 23:35


All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2012-04-25T11:03
推
Robert avatar
By Robert
at 2012-04-29T03:55
推一下，工作環境好的話，誰想像遊牧民族一樣飄泊?
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By Faithe
at 2012-05-03T17:11
兩邊都有責任,工作環境再好都會有人跳槽的...
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-05-04T06:58
錢要更多,日子要更爽,是勞工的心聲
即使是Google也會面臨員工跳槽的問題
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By Enid
at 2012-05-08T05:11
樓上的看法感覺不符合現況，現在會一堆液態族是老闆薪
Carol avatar
By Carol
at 2012-05-08T12:15
水給的少造成的還是大家為了錢多事少的工作一直跳槽造
成的？
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By Selena
at 2012-05-11T12:01
除非老闆很有能力賺錢 能給起而且還要願意給 否則根本留不
John avatar
By John
at 2012-05-15T18:32
上班族的心 再來就看公司制度的設計能否留住人才了
Frederica avatar
By Frederica
at 2012-05-17T00:24
爽還要更爽能坐就不要站，能躺就不想坐，到底有沒有想過做
Rachel avatar
By Rachel
at 2012-05-20T14:09
這件事為什麼人家要給你錢？我在家按鍵盤按一整晚也不會有
Joe avatar
By Joe
at 2012-05-24T03:18
人付我錢，但到公司去按就有錢拿，不是很奇怪嗎？
Kelly avatar
By Kelly
at 2012-05-27T01:50
環境造就人的習性!!!!
Franklin avatar
By Franklin
at 2012-05-28T01:27
公司制度好 福利好 有升遷管道 貢獻有獎勵 誰會想離開
John avatar
By John
at 2012-05-29T05:23
制度好 福利好 薪水優 就算責任制我也不會跳
不知道目前有哪幾間是這樣的?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-05-30T11:07
回樓上 公部門...
Caroline avatar
By Caroline
at 2012-06-01T14:57
現在的確是 制度好 福利優 薪水好 責任制 ...
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-06-05T13:20
公務員啊 不然就是親朋好友企業
親朋好友企業就是裡面非親朋好友的領基本工資
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2012-06-08T00:56
抱歉 扣除公務員以外呢?我想很少吧
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-06-10T20:41
也不難想像 為何一堆人都去擠國考
Iris avatar
By Iris
at 2012-06-10T22:37
極端一點，當80%的人都想當公務員，這社會也沒救了XD
Quanna avatar
By Quanna
at 2012-06-11T10:38
這社會就是該死的責任制 剛剛還在打報告 禮拜日也沒得休
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-06-13T03:39
工作環境再好都會有人跳槽，但是比例會很低，不會被提出
當做議題。不要把特例當常例!!
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-06-15T10:29
聽朋友說南部的責任制好像比北部更嚴重@_@
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2012-06-16T15:00
抱怨改不了台灣勞工被壓榨的現狀 想辦法往大陸東南亞發展
才能真正改變自己未來
Madame avatar
By Madame
at 2012-06-17T11:59
改變自己,讓自己成為能留在台灣又不會被壓榨的人,不是更好?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-06-19T18:31
會想出國的心態有些消極,出去也是當台勞,還不也是被壓榨
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By Hedy
at 2012-06-20T06:37
出國也是種改變自己 不過需要放棄很多東西要想清楚
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By Valerie
at 2012-06-20T20:18
在等著看有哪位政治人物要發起全國性大罷工
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By Hedwig
at 2012-06-24T01:09
大家都忽略了員工是「自願」簽署了「自願離職書」的嗎
Andy avatar
By Andy
at 2012-06-25T21:05
我也覺得有些公司都認為遠來的和尚會念經,寧可從外面找來
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-06-29T11:02
來空降部隊,也不肯讓內部員工升上去,
有能力的人當然想跳槽去別處當「遠來的和尚」
Noah avatar
By Noah
at 2012-07-03T03:49
推 看樣子真的得提升自己了
Doris avatar
By Doris
at 2012-07-04T04:58
公務員也有很操的 不是每個都閒閒~~~
不過相對一般上班族來說真的是穩定多了~~
Regina avatar
By Regina
at 2012-07-08T15:42
寧願出去當台勞也不要再台灣被超時壓榨,液態族這名詞真的
只站在資方角度想,看了就不爽
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-07-10T15:01
企業給人家沒有未來與希望,當然走的也快
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By Faithe
at 2012-07-14T20:53
戶政公務員選舉時間很累的..
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-07-18T22:27
是！推。

高雄市和荔公司？

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By Anthony
at 2012-04-22T00:30
請問有人去過高雄和荔婚事企劃公司面試過嗎？ 最近會去面試，但是網路上找到的都是不好的評價.... 不知道有人去面試過嗎？ 因為在網站上看到的福利制度都不錯 很吸引人。 可以分享看看心得 感謝 -- http://www.wretch.cc/blog/kiki8310 錯愛，是喜歡卻又不適合的鞋 ...

offer的時間差問題

Poppy avatar
By Poppy
at 2012-04-21T18:40
小弟最近在找第一份正職工作 所以對於很多工作的眉眉角角不是很會拿捏 現在遇到了一點在offer上的時間差問題 我的狀況是 我前幾天拿到了公司A的offer 工作內容是我很有興趣的 但老闆很兇 非常兇 (他在面試的時候就提醒我他很兇 叫我要有心理準備) 但我知道這個工作可以學到很多 所以如 ...

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Andy avatar
By Andy
at 2012-04-21T16:29
本人目前任職於公家機關,是約僱人員,但當初簽約並沒有規定要做到哪一天, 因為我是職務代理人,本來預計應該是做到9月或10月,但現在要提前離職, 我做滿3個月但不滿一年,照勞基法離職前10天告知就可以,但當初簽約規定 要我離職前一個月上簽,人事那邊也這麼要求,那我一定要等一個月嗎? ...

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By Leila
at 2012-04-21T01:04
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老闆訂定無理規定無故扣薪

Ina avatar
By Ina
at 2012-04-20T23:30
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