兼職勞健保問題 - 職場

大家好，我平日正職外假日有兼職，一個月大概8000~10000元，我發現兼職公司沒有保勞
健保跟勞工退休金，可是我的所得稅裡面有他們薪資，表示他們有列薪資當作公司支出費
用嗎？

想請問大家兼職打工也需要保勞健勞退嗎？公司好像有保團保之類保險，這樣有違法嗎？

如果我去檢舉，是不是也無法拿到勞退金？一定要直接申請調解嗎？因為平日正職不方便
請假，怕程序太冗長...

先謝謝大家回答，希望臺灣職場環境會越來越好。

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