再修勞基法 賴：客觀討論不要舉極端例子 - 加班

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q7XpP75 ]

作者: Gacia (過動兒) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 再修勞基法 賴：客觀討論不要舉極端例子
時間: Wed Nov 29 10:35:02 2017


1.媒體來源:
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蘋果日報

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再修《勞基法》　賴清德：盼客觀討論不要舉極端例子

3.完整新聞內文:
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行政院再啟動《勞動基準法》修法，但不只在野黨反彈，綠委也有雜音。行政院長賴清德接受《鏡週刊》專訪說，行政院當然希望修法「愈快愈好」，但會尊重立法院，「我們不敢提出時間表」，期待儘速有結果。


被問到，目前政院提出的版本，是否還有調整彈性？賴清德重申，在政院版提出前都事先溝通過，例如「鬆綁7休1」，政院原本版本只有勞資協議，後來增加黨團意見，增加目的事業主管機關把關，所以兼顧了大家的意見，現在有沒有持不同意見的人所說的那些情況，「是可以公評的」。


至於輪班間隔的爭議，賴清德表示，若以現行法令規定，「每天都只休息8小時，不可能是常態」，一般上班族 ，若加班就是休12小時，只休息8小時是特殊情況。


曾是醫師的賴清德舉醫院值班為例，護理師互換班早晚班這種情況是有，但不論上下班制或三班制，都是休16小時，這是法律規定，「若有特殊的情況，如果是資方造成的情況，我們還有1955的勞工保護專線以及勞檢機制。」他也強調，勞工終究也是老闆倚仗的對象，沒有必要苛扣員工。


賴清德強調，這次《勞基法》修法，攸關勞工權益部分都不變，「希望立法院客觀、理性討論修法」。他呼籲，只要大家可以客觀理性討論，不是舉極端的例子，應該有助審查工作。


對修法受阻，賴清德指出，執政黨的立委來自四面八方，吸收到不同資訊，也會有不同意見，但修法程序很嚴謹，除了政院本身，也跟立法院一例一休研修小組開過兩次會議，才產生勞動部的預告草案，在預告期後，還透過黨團總召柯建銘召集22個委員討論，後來又在立法行政協調會報中報告，才送行政院會通過，「每個程序我們都顧及到，過程中更蔡總統清楚每一個溝通環節，最終版本也是總統所認可。」（何哲欣／台北報導）

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我們還有勞檢機制？哈哈哈哈

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