分析--反對調漲基本工資 - 加班

其實不管政策是好還是壞
在台灣都不會有好的結果

就像前面有人說的
不調基本工資
物價還是一樣會漲
是工資的漲幅追不上物價的指數而已

現在政府要做的
應該是對勞基法做更詳盡的規範
並且落實勞檢

最好的方法
就是把勞基法從行政法轉成刑法
違法的資方不再是重罰2萬就能了事
還得負擔刑責

不會違法的資方能真正帶動薪資的漲幅
你願意加多少班我就照法規給你多少
付出跟收穫成正比
願意做的勞工不會去抗議被剝削

不願意落實的資方受限於刑法規範
久了自然會被迫退出
留下來的都會是對未來有正向力的企業
而不會是讓有錢的人更有錢的慣老闆
去剝削認真在社會上打拼的基層勞工


※ 引述《spihc (hmm...)》之銘言：
: ※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言：
: : 現在我非常反對調漲基本工資 因為一切都對小民不利
: : 1.調漲基本工資 慣老闆就有理由漲價 物價就會上漲
: : 2.中南部沒有在鳥基本工資的
: : 3.慣老闆可以選擇性變形遵守勞基法 只遵守有利慣老闆的部分
: : 忽略不利慣老闆的方式
: : 4.公司變得更摳 說因為基本工資上帳 成本上漲 所以遇缺不補
: : 報加班更摳 補人更摳
: : 5.本來用高薪低報的人 例如月薪四萬 用最低基本工資保勞健保
: : 上漲後 勞保費漲、健保費漲 員工薪資沒加 但每月扣更多勞健保費
: : 所以基本工資上漲 小民根本無感
: : 只會讓物價上漲 慣老闆賺更多 並且省更多
: : 小7和小吃店漲更多 假日吃餐廳的小確幸漲更多 小民根本沒受惠 全是受害
: 調高基本薪資這路數 米國已經在作社會實驗了
: http://0rz.tw/tKw5z
: A ‘very credible’ new study on Seattle’s $15 minimum wage
: has bad news for liberals
: 基本薪資漲與否 數十年來全世界各自有看法
: 最近西雅圖作的調整基本薪資(US$15/hr)的社會實驗的結果目前看來
: 工資增加 就業些許減少
: 猛一看真不賴 但看看目前觀察到的事實是如下
: On the whole, the study estimates, the average low-wage worker in the city lost
: $125 a month because of the hike in the minimum.
: 也就是真正領著底層薪資的人們 一個月反而少了US$125的收入 (原因內文有分析)
: 看來很可能又是一個表面上幫著貧窮底層人群 結果完全與某部分人願違
: 基本上我認為 所有的政策希望幫助低層勞工 都不會有用 (頂多讓他們更糟)
: 唯一有效的方法 就是發錢發福利金

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