分紅加補休 或者 純加班費 - 加班

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By Puput
at 2016-11-30T11:31

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小弟最近剛進一間公司

第一次加班完想說報個加班費

結果人資竟然跟我說 可以報加班費喔

但如果報了加班費就沒有分紅可以領

或者你可以選擇報補休 這樣就有假又有分紅可以領

想問問大家這樣有違法嗎@@

如果沒有的話大家會怎麼選呢

雖然算一算一年的分紅大概一個月加班十小時就超過了

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Tags: 加班

All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2016-12-05T01:44
補休好啊
Leila avatar
By Leila
at 2016-12-07T07:12
加班越多 補休越多 補休能不能放還要看老闆臉色
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By Victoria
at 2016-12-09T14:07
違法在哪？
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By Ula
at 2016-12-12T21:25
加班十小就超過分紅 你自己算也知哪個划算
回答你問題 這沒違法
Irma avatar
By Irma
at 2016-12-17T04:40
我會選換補休跟領分紅哈哈
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By Caitlin
at 2016-12-20T16:27
同樣都是加班十小時 我拿一樣的錢 報補休的人也拿一樣的錢
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By Sandy
at 2016-12-22T05:33
應該說公司雖然沒有給分紅的義務 但用分紅把員工導向報補
休
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By Leila
at 2016-12-26T05:39
補休比加班費划算吧
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By Robert
at 2016-12-28T14:41
補休是1:1換，加班費至少1.33，分紅才十小時，當然報加班

主管的帶人方式

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By Andy
at 2016-11-29T19:28
怕話有點多 QQ 直接發一篇 手機排版請見諒 我現在的工作職稱是 社群企劃 但我從第二個社群企劃進來之後… 就再也沒有做過社群的事情了 XD ※ 引述《chip83 (比波)》之銘言： : 大家好 : 這是我的第一份工作 : 所以我不知道這樣是不是正常的 : 我目前年資約1個半月 : 一直很不適 ...

面試怎麼問加班情況？

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By Erin
at 2016-11-29T16:04
加班一直是一件很煩的事 大家面試會怎麼詢問會不會加班呢？ 我以前公司都說最討厭加班了 結果進去都在加班 還是說加班有供餐 結果是吃7－11冷掉不怎麼好吃三明治配很難喝的飲料 好奇大家面試的時候怎麼知道 ...

受邀面試開門見山問薪資？

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By Robert
at 2016-11-28T23:41
如題，小妹目前找到一個滿滿意的大型外商的（台政大畢業生最嚮往的外商之一，面試時主管提到有許多台政大跟國外名校碩士競爭）的工作（已拿到offer)， 以後會在面試我的主管底下工作，我感覺這個主管是那種可遇不可求認真帶人的，所以滿期待上班 另一間大型外商剛進二面，主管滿喜歡我的，面完私底下打電話聯絡跟簡訊也非常熱 ...

工作的選擇

Edith avatar
By Edith
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幫朋友代問 朋友的問題如下，因為他真的很煩腦，想請大家幫幫忙 前幾天應徵上了一家公司 薪水比現在公司少，N-4，N是現在公司的薪水 但有極不錯的獎金制度，可是相對有很重的業績壓力 據說半夜或六日有問題就會急call要你處理 責任制都沒加班費，平日九點下班跑不掉，還有可能更晚 如果沒達業績就沒獎金 ...

台灣人要到那個世代才能擺脫奴性?

Zora avatar
By Zora
at 2016-11-28T17:00
我是七年級尾，感覺七年級奴還是很多。例如不能準時下班，要先問同事有沒有需要幫忙 的。公司午休一現時很大方，所以每天要多加班半小時。下班假日用line討論公事很正常 。工作做不完帶回家做，工作不會做請朋友幫忙做。對於公司不合理條約忍氣吞聲，明明 在加班工作還簽因私人原因自願留在公司同意書... 而且在同事間如 ...