判斷面試是否會錄取 - 職場

一開始履歷寄過去就有本人的電子資料

所以約我面試的時候

我都會問還要帶什麼資料

如果對方表示還要帶紙本資料

本人就會拒絕這次的面試

已經遇過很多遍只是找你來問問題

然後沒有錄取通知

就會在電話中用對方會準備我的資料

來判斷是不是有缺人還有公司健全嗎

往後再分享公司很省小錢對員工苛刻的事

只能提示像學校就是這種職場

當總務的人一直刁難工友

會把工友弄到腰痛背痛的又要忍著

一點都不體恤工友才領多少錢

老師會計較很多工作所以要調整上班時間

那代表工作難度增加快逃吧

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