到底要不要先提??? - 離職

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我現在的工作...不贅述

請看之前的文章
#1EMseymo

#1EUTQxyB

#1Edw52V5


我去面試新工作了...

新工作是我一直想進的公司 我熟悉&喜歡的產業
條件待遇我也都很喜歡...


問題來了

我現在的工作交接要一個月左右
因此如果現在提
應該是可以趕上新公司說的12/1報到

但是新工作要等一~兩個星期左右才有消息
我擔心等一~兩個星期 如果上了
我就無法在11月底準時離職


但身邊有些人勸我確定有了再提離職
不然如果沒上 那我怎麼辦??
有人告訴我如果沒上我就先轉做公司工讀生再繼續找



我個人是在想
若我現在是因為想找更好更優秀的工作
那我可以繼續待 騎驢找馬
但我現在卻是有點待不下去...
再加上 11月底12月開始是我們這行的旺季
我也在考慮是不是先提方便主管先找人交接
而不是等到最忙的時候再提 造成主管的麻煩
畢竟他待我也不錯......
((感覺我在為自己找先提離職的藉口...>"<))





各位覺得呢.........ˊˋ

我好苦惱...........囧










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All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2011-11-04
也要考慮先不離職 如果之後新工作不願意等你交接完怎麼辦
Queena avatarQueena2011-11-09
依法要先提,不然原雇主可以不放人
Tom avatarTom2011-11-10
我已經這種情形兩頭空兩次了....
Olivia avatarOlivia2011-11-13
建議工作拿到手再說吧...對方如果真的要聘用你會給你一點
Iris avatarIris2011-11-15
時間的...不要到最後兩頭都落空@@
Aaliyah avatarAaliyah2011-11-20
1月底就要過年了..這個時間點還是找到再辭
Lauren avatarLauren2011-11-23
推樓上 保守點囉! 大不了再重找~比兩頭空好喔
Irma avatarIrma2011-11-27
有確定在離!通常要一兩個給答案通常會上機率很低
Gary avatarGary2011-11-30
1~2禮拜一定會有人陸續面試!!年關將近~景氣差要想好