到日商公司二次面試的疑問? - 工作

我日前到一家日商公司應徵!公司只採取EMAIL投遞的方式應徵,應徵的職務是"組裝技術員"使用了正式的履歷表格寄至公司,大概過了一個多禮拜終於有消息而前往面試!因為不知道是日商公司所以當天穿著POLO杉牛仔褲,以乾淨的外貌應試!
一到了面試室嚇了我一跳!
二個日本人(一個是老闆.一個是主管)
一個台灣人主管
還有一個翻譯小姐
一到現場非常嚴肅
馬上要我將桌上的機具用工具將之拆解再組裝
這一關我過了
接下來問了我很詳細的過去工作的經歷以及職務內容
後來又拿了一個實物品和一張實物品的剖面圖
日本主管指了一下實物品要我由剖面圖中講出它的厚度
我也通過了
前前後後談了一個小時多就要我離開了
回到家後我想了許久這是什麼意思?
於是我發了封EMAIL問公司是否有錄取或需等待通知
隔了一天公司打給我要我7天後再行二次面試
也發了EMAIL給我內容寫著:
敝上司認為您是可以期待的人才，
接下來會準備進行第二階段的面試，
詳細情形會由敝上司公布，現階段不便多談，
如您有私人事務，亦可趁這段時間處理。
因為我不曾待過日商公司
所以想請問有經驗的朋友
這樣子的二次面試就會知道有無錄取了嗎?
人事小姐有跟我大概的說了一下待遇及福利了
另外,二次面試在服裝上是不是應該要更正式一點呢?
需要再注意什麼嗎?
因為我對日文完全不懂
我想要學一些基本的禮貌日文
可當天做禮貌性的招呼
要給主管有好一點的印象
可否敎我一些簡單的招呼語
例如:午安!各位上司.謝謝抽空面試我.....等
我只知道午安叫做:空泥機挖
謝謝.....感激不盡!!