到職一週提離職 - 離職

By Agnes
at 2020-04-28T21:31

Table of Contents

想請問到職不到一週提離職，公司說人手不足，希望我多留一下，但我不想....如果我堅
持可以隔天離嗎，如果對方不讓跑離職手續怎辦.....嗚嗚

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Tags: 離職

All Comments

By Elvira
at 2020-05-01T17:38

老實說有你沒你沒差

By Hardy
at 2020-05-02T18:56

不用離職手續，口頭告知即可

By Andrew
at 2020-05-05T06:46

腳不是長在你身上嗎？

By Brianna
at 2020-05-06T09:14

學你的id呀

By Freda
at 2020-05-08T11:20

一個禮拜而已有沒有你都沒差

By Kyle
at 2020-05-11T05:36

你應該是想要一星期的薪水吧？

By Iris
at 2020-05-15T15:37

不給跑你直接曠工不就好了難道他敢拿刀逼你去上班?

By Irma
at 2020-05-18T15:01

未滿三個月可以隨時走啊

By Ursula
at 2020-05-20T15:50

不讓跑離職手續你就要做到天荒地老了嗎？

By Leila
at 2020-05-22T14:45

被四樓笑死

By Agnes
at 2020-05-23T14:25

你一點都不重要

By Audriana
at 2020-05-27T11:09

去公司趴著睡覺

By Frederic
at 2020-05-31T12:53

看平時他們對你如何啊？
遇過很糟糕的同事跟主管對我態度很差的，未滿三個月都
是當天直接告知就走人
對方怎麼對你就怎麼回報他啊
不是很公平嗎
更何況論理是照勞基法規定走

By Edwina
at 2020-06-04T21:58

4 樓真幽默 XDDDDD

By Jacob
at 2020-06-06T23:50

垃圾工作直接閃，千萬不要留

By Jacob
at 2020-06-09T21:02

未滿三個月，法律上是提完離職，想走就可以走了，沒
法定預告期

違法簽定期契約與相關特休問題

By Annie
at 2020-04-28T01:50

前因: 我於108年4月16日時就職，當時有簽訂定期契約(一年)，但在109年3月時，公司以人力過剩為由通知我合約到期不續約，做到109年4月15日就離職，且因為是簽約工所以沒有資遣費等等正職員工有的權益但後續致電勞工局確認我的工作內容不可簽訂定期契約(非臨時或短期工作)，故一年前簽的約應該 ...

主管小動作頻頻

By Ursula
at 2020-04-27T23:44

各位版友好小弟30歲工程師啦此篇僅閒聊目前在金融相關公司任職因為主力不是IT 故不被重視整間公司資訊化薄弱長期來主管不重視專業我也對主管沒有很禮貌覺得他不懂就出一張嘴但近日真的踩到他底線了冷處理不溝通不說ㄧ來把我會議都取消二來還希望孤立我無奈我在同事間私交還不錯部門大半專案 ...

離職違約問題

By Ophelia
at 2020-04-27T20:28

上了培訓課程，傻傻簽了約合約內容是課程結束後一年內自行離職要賠10萬+上課期間的薪水(三個月) 怎麼會有人簽那麼蠢的約？但我就簽了現在課程還沒上完，但我極度想離職覺得在這種環境上班下去會憂鬱症想問大家是不是用錢換一年自由會比較划算...... - ...

代po，突然被告知減薪該怎麼辦

By Annie
at 2020-04-27T19:58

代po，因朋友id跟本名辨識度有點高。各位薪水版的大大好，這次遇到的問題如同標題，這邊先容我根據自己的情況做介紹，小弟去年畢業於北部某私立大學資管系，去年10月開始進入中部某傳產任職資訊人員。目前是住家裡，經濟壓力不算大，只需要每個月付孝親費及自己的生活費，工作方面壓力也在還在可承受的範圍，主管同 ...

一年的空白經歷對之後找工作影響大嗎

By Isabella
at 2020-04-27T19:30

※ 引述《x851221 (SuperDog)》之銘言： : 12月底退伍後在一家新創當採購 : 但嚴重適應不良有註明無經驗第一次正職 : 但上一任採購在我到之前就離職了所以沒有交接採購工作直接丟在我身上什麼都不會? : 家人也看我做得這麼累 : 就說現在疫情嚴重也不好找工作要不要離職在家附近 ...

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