離職面試年終薪水

到職多久才知道工作適不適合？ - 離職

Donna avatarDonna · 2021-06-24

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目前剛到職快一個月，每天都很不開心，覺得工作內容跟面試講的完全不一樣
主管常常想到什麼就要我處理，明明該工作就有負責的人員
能多學習新事物我是不排斥的，但完全沒有人教我，只能透過電話詢問分公司的人，這樣
一來一往出錯率非常高
加上我沒有相關經驗，常常都是出錯了才被主管提醒
因爲疫情關係，下班及休假日還需要花時間追蹤大家的足跡，沒辦法好好休息，長期下來
讓我對這份工作的熱忱幾乎消失了...


目前薪水約30K，保障年薪14個月，在中部還算過得去，之前面試好幾間都沒有年終
這幾天一直浮現離職的念頭，但又覺得我遇到的問題在別的公司也可能遇到
打算給自己幾個月的時間試試，大家覺得花多久才知道這份工作適不適合自己呢？

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離職面試年終薪水

All Comments

Rebecca avatarRebecca2021-06-25
不用緊張，養兵千日、用在一時，找你來公司，一定有用處的
Delia avatarDelia2021-06-30
我自己是需要4-5個月才知道適合與否，所以我建議你繼
續下去，等到年底再騎驢找馬看別的公司開缺。@@
Hazel avatarHazel2021-07-04
不適合又怎樣？東西學一學趕快跳槽閃人比較重要
Victoria avatarVictoria2021-07-05
不適當的工作第一天就會有感覺了
Necoo avatarNecoo2021-07-06
疫情影響工作機會不多~且又沒相關經驗~請把握機會
Mary avatarMary2021-07-07
我已經兩年了，到現在還是想不通這點，給你參考
Susan avatarSusan2021-07-08
1個月
Michael avatarMichael2021-07-12
一個禮拜 工作內容/同事/主管/交通/環境 都一起考慮
Elizabeth avatarElizabeth2021-07-15
我最高紀錄一天，當天早上辦報到下午辦離職
Brianna avatarBrianna2021-07-16
原因是工作內容和面試敘述不符有落差
Damian avatarDamian2021-07-20
看不適合是什麼方面，還有你的敏銳度啊
David avatarDavid2021-07-20
因素很多 但通常待遇跟主管是主要原因
Mason avatarMason2021-07-22
你跟你同事處的好不好
Brianna avatarBrianna2021-07-23
放輕鬆一點，下班就下班，上班努力做就好，定位不明小公司
正常啦
Dorothy avatarDorothy2021-07-23
這個沒有一定的答案，每個人都有自己的考量，不過看你
的描述主管的做事風格可能對你來說蠻重要的。工作剛開始
還沒上手一定得花比較多時間，但你可以試著想一下如果
今天工作都差不多習慣了你對這樣的工作內容到底討不討
厭；另外，我上一份工作也是花了快一年才想通，中間花
時間摸索下一條路，做到兩年才離開，給你參考
Harry avatarHarry2021-07-26
你工作內容是什麼
Ula avatarUla2021-07-29
有人一天 我半天 在火鍋店
Callum avatarCallum2021-08-01
我覺得疫情遠距上班溝通效率真的影響很大...可以再
待待看，目前聽起來這份工作也不是特別爛，主管不
會帶人其實滿常見的，畢竟他們自己也有事情要忙。
我前陣子也是覺得主管都沒教也沒人帶，跟主管反應
之後有比較好啦，但自己也被盯比較緊，好像也沒比
較好，呵呵
Rebecca avatarRebecca2021-08-04
年紀輕就撐看看，有年紀還不趕快跑..
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-08-07
快則三天 慢則三年
Odelette avatarOdelette2021-08-09
三個月大概就差不多了
Charlotte avatarCharlotte2021-08-12
等你逐漸熟悉後就不會那麼煩惱了，加油
Regina avatarRegina2021-08-16
我最近剛工作三個月發現公司作風個人真的很不能接受，打
算辭職了
Charlotte avatarCharlotte2021-08-20
我最近也快一個月了，每天上班壓力好大，好不想做
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-08-21
一個多月,剛進去不到一週已在騎驢找馬中
William avatarWilliam2021-08-21
個人覺得三個月內差不多，有些要自己調適
Ingrid avatarIngrid2021-08-22
我覺得試用期不只是公司在試用員工，也是員工在試用公
司
Hedy avatarHedy2021-08-26
非常認同樓上!!!!
Olivia avatarOlivia2021-08-29
推樓樓上，我最短半天，有些兩個月，不太一定
Iris avatarIris2021-09-01
推樓上，如果不適合就不要勉強自己
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-09-03
報到第一天結束立馬提離職走人公司由裡到外全是問題
Zora avatarZora2021-09-07
有些不妙的一週就大概心裡有底了吧
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-09-07
我紀錄是牛排店三小時 店長給我300就叫我走人了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-09-12
可以跟比較親近的資深員工打聽是否年終真的有兩個月，因
為很多是假的
Thomas avatarThomas2021-09-16
如果主管交辦的時候就先問預計產出呢
Donna avatarDonna2021-09-20
1-3個月差不多
Selena avatarSelena2021-09-20
普通的可能要幾個月，但很爛的一兩天就知道了
Callum avatarCallum2021-09-25
做了快一年還是覺得不適合
Lily avatarLily2021-09-26
兩個禮拜就可以
Thomas avatarThomas2021-09-30
看公司容錯率跟主管有沒有能力決定+自己的容忍度。我前
一份工作容錯率算高的，前前後後花了大約半年的時間把
錯誤率降低、才比較得心應手。最後發現我的兩個業務主
管是廢咖...而且超級依賴業助；追回簽文件追到會有我才
是他主管的感覺，然後被上頭說我沒追到PIC是業務的文件
是我不負責任(嗯?!!!) 待了9個月一找到新工作我就不跟
他們玩了~最後想好好交接也不被當一回事(攤手)同樣的工
作在新公司根本是另一個世界!!!
Liam avatarLiam2021-10-05
每天不開心就趁早離開吧，即使錢比較多也寧願換工作