前公司報稅時把薪資灌水該怎麼辦？ - 薪水

Daniel avatar
By Daniel
at 2012-05-10T14:15

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今天去報稅
才發現前公司也有幫我報所得上去
本來不以為意，想說懶得寄扣繳憑單給我也就罷了
結果一對存款簿才發現薪資所得被灌水灌了一萬多
沒有代扣、勞健保也是保最低額度17XXX
更沒有任何其他雜七雜八的福利可以灌水(連制服都沒有
金錢往來全在薪水帳戶內
請問有什麼方法可以反制或申述？
感恩

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All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2012-05-13T16:12
包括有的沒的獎金 禮券喔
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-05-15T10:59
前公司沒有禮券 獎金也是匯入帳戶 所以我很確定灌水...
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-05-19T19:04
以薪水三萬而言,一年的勞健保費大約一萬左右,所以我猜原po應
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-05-23T09:37
該是沒把公司代扣的部份加回實領金額
Kumar avatar
By Kumar
at 2012-05-23T15:22
對 勞健保福利金這些扣項都要還原回去
Lily avatar
By Lily
at 2012-05-28T13:53
我都忘了要還原回去 不過我去年度二月中就退職了orz
Daniel avatar
By Daniel
at 2012-05-30T05:28
然後我前公司沒福利金沒禮券什麼都沒有 勞健保也是最低額度
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2012-06-02T06:30
所以扣掉勞健保我算一萬整好了 到底還有啥是我沒想到的？
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-06-03T21:29
有代扣所得稅嗎
Daniel avatar
By Daniel
at 2012-06-07T14:23
前公司應該是沒有代扣 因為前年報稅時也沒有代扣這一項
Olive avatar
By Olive
at 2012-06-11T01:15
更何況代扣還有機會拿回退稅 我因為前公司灌水害我多繳= =
Cara avatar
By Cara
at 2012-06-15T11:42
通常薪資不會灌水....
Bennie avatar
By Bennie
at 2012-06-18T08:21
再查查
James avatar
By James
at 2012-06-19T07:02
薪資灌水公司依法要多繳勞健保的..公司應該沒那麼好？
Ina avatar
By Ina
at 2012-06-23T17:22
津貼哩 生日禮金 過節獎金 紅包 有時1,2000但很容易忘.
Tom avatar
By Tom
at 2012-06-26T05:56
就說過了沒有任何福利津貼 甚至連制服都不發 有興趣可以看
Mia avatar
By Mia
at 2012-06-26T07:10
我發過的文 至於多繳勞健保 都已經保最低額度的17880了
我實在想不到就算薪資灌水會有差在哪...
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-06-29T08:35
妳的薪資帳戶有匯入款證明 可以去跟公司爭論!
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-07-04T02:52
公司算錯 或是真得有問題 就是要反應阿
扣繳頻單拿到 也要先算算有沒有錯誤阿~ 不是拿到就報稅
Michael avatar
By Michael
at 2012-07-08T21:30
的確很多公司高薪低報 例如你薪資5W 但保勞健保都用最低
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-07-09T10:33
有一些名目 XX加給 ~= = ~
Megan avatar
By Megan
at 2012-07-10T17:13
所以拿到扣繳憑單要稍微算一下 看是不是差不多報的薪資
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-07-12T16:25
我也遇過最後一個月被前公司灌水薪資，據說這樣好像有對他們
Odelette avatar
By Odelette
at 2012-07-16T12:40
有利的地方（報稅）方面吧，朋友跟我說過，但我忘了orz
Hardy avatar
By Hardy
at 2012-07-17T09:34
但如果不是最後一個月，公司也不會傻傻的多去灌水申報
David avatar
By David
at 2012-07-19T12:11
沒扣繳憑單？
Agatha avatar
By Agatha
at 2012-07-20T11:57
最好你沒有扣繳憑單先看 一看就知道滿虛的文
Yuri avatar
By Yuri
at 2012-07-25T01:33
扣繳憑單跟薪資不可能不一樣
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-07-27T20:27
你的扣繳憑單=公司繳去給國稅局報價你這個員工意思
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-07-29T13:34
大哥...前公司完全沒寄任何東西給我 有報也是到了現場才知
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-08-01T01:51
我發現好像很多人都喜歡不看完文就來發表高見= =;
Belly avatar
By Belly
at 2012-08-01T22:03
然後前公司在去年報稅時就被我抓包一次惹 沒想到這次還來
Delia avatar
By Delia
at 2012-08-04T04:50
也是沒有扣繳憑單給我...
Emily avatar
By Emily
at 2012-08-06T01:08
對了 報稅當下有反應過 對方叫我等到六月 看前公司會不會改
Kelly avatar
By Kelly
at 2012-08-09T04:50
那我再來猜一個,雇主應付的勞退6%灌到薪水裡了
Susan avatar
By Susan
at 2012-08-10T17:17
我也覺得應該有灌進去 但是兩個月額度灌到一萬也挺誇張的

年假(特休) 薪資計算

Belly avatar
By Belly
at 2012-05-10T12:18
請問一下各位板大，問題是這樣的 我有10天的年假，於今年2月時 家有私事先做留停，那時候10天年假都沒有休 2月份的薪水，公司就先把10天年假的薪資含在2月份薪水一起給我 於3/26銷假回來上班，也就是我三月份有5天工作天 老闆是跟我說，我上班的這五天，就給我當做是年假，換回來5天的特休 想問的是， ...

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Edith avatar
By Edith
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