剛畢業的同學們~千萬別去台灣知識庫!! - 加班

曾工作過的來回一下。

1.勞保沒保到薪水級距，主管理由是你的職位是專員，通通都保這個級距。

2.面試時我期望薪水寫24K,主管說我這樣寫很敢要，一般大學生不是不寫要不然就是寫22
K。

3.面試前問有沒有加班說沒有，進去後發現2月我算時薪，因為不想付年假的薪水。

4.3月轉正職後，就開始朝9晚9。通常一天朝9晚9隔天可以請上午，但有時有事情不能請
。我有同事每天朝9晚12。

5.我面試行銷，進來後才發現要背業績當業務，沒達到扣薪。

6.要接業務常常要晚上和假日加班，因為家長和學生只有那個時後有空。假日加班未滿兩
小時不算加班費。

7.每個正職員工都要簽合約，其中有條必須因業績要求而同意在上班時間外加班，我覺得
不合理。還有競業條款。

8.販售產品是教如何申請入學準備備審資料，因有些產品教學並非老師或專業人士，只是
資深同事生出一套假裝很懂。我覺得不值得賣那麼貴。

9.流動率的確極高，辦離職時的行政說她常常在辦離職手續。說行政也要背業績，要自己
下去補習班前台現場去搶業務(但怎麼可能)。所以她每個月都被扣薪。

10.老闆在員工大會說過勞都是員工自己下班後打電動或泡夜店。舉例模範員工每天9點到
11點。問她累不累，說不累，因為考大學時每天5點到12點，現在這樣還好。所以哪有過
勞死，你們不是都還沒死嗎？

11.我在簽約前離職，竟然慰留的理由是，你相不相信老闆，我相信所以我跟本沒看合約
。(聽到有人問不是還沒死嗎？還可以相信，台灣病了)

12.同部門同事超奴
奴工1.每天朝9晚10
奴工2.會阻止我下班，說要把招生電話打完
奴工3.剛入職新同事，很有熱情每天朝9晚12。被派出慰留我，也是說相信公司沒看合約
就簽。還說主管跟他說會升遷他覺得很有前景。
奴工4.也是每天狂加班不知幾點。

13.工作環節效率差，一份文件可以跑一週等執行長簽完名才可對外。

14.工作很多是招生打名單，就做補習班打工會拿到打三輪的學生名單。再打一輪讓你被
狂罵。還有去考場發傳單，做問券收集資料。正職打工。

15.公司不配備公務機，下班後還要回答家長問題。

16.感覺是學非所用的大學生在做的。部門同事一個歷史系，一個物理系，一個財經系。
都是不想做本行才找的。


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