剛面試的英文補習班，待遇上的問題 - 面試

各位板友大家好


弟弟昨天去面試一間補習班，但有些部份有疑惑故代PO請益各位朋友


(1)工作類別: 全職 英文老師

(2)工作內容: 英文教學、招生、電訪、發DM、接送學生...等等(應有盡有)

(3)地區: 台北市中山區，林森北路附近

(4)學生人數: 每班不超過十人

(5)學生年段: 小學生，依照年級分班，各年級都有可能接到

(6)老師學經歷: 私立大學副修應用外語，美國留學一年(英語相關課程)，教學和家教1年



應徵職缺為全職國小英文老師，面試主任提到每班學生不超過10人


授課班數和時數不保證，但平均每週授課20小時，使用補習班教材


工作時間為一、二、四 1300~2100，三、五 1200~2100


週六為輪值，平均每月輪1次，輪值時間儘3小時


除此之外見紅休，滿一年享特休，如有外出發DM可享補休


全勤獎金1千，中秋端午紅包1千


但年終的部分說不保證，要看補習班營運狀況，也有可能沒有(這個有特別問過)


另有招生獎金、續班獎金、滿一年後續約獎金2千


但無鐘點費 (學校是說現在採用這種方式，每位老師都一樣，領談好的薪水)


薪資的部分，弟弟提出每月37K


學校沒有多講什麼(感覺好像弟弟報低了)，最後說試用期34K+1K全勤，正式36K+1K全勤




對於工作內容沒有太大疑問，就是教學+行政+雜務 (還是說太多太繁雜和薪資不成比例?)


至於薪水的部分是主要想問的，36+1K且鐘點費，以行情來看這樣是否偏低?


(且不保證年終)


學校的部分有提到非常缺老師很希望用我弟，感覺可以再談


那麼之後要報怎樣的價錢會比較合理呢?



以上問題還請各位幫忙討論解惑，非常感謝

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