工程師設備工程師力成設備工程師 - 工程師Skylar Davis · 2010-02-01Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問力成目前設備工程師年薪大約多少?工程師設備工程師All CommentsVanessa2010-02-04設備工程師的年薪喔....我只能大概教你怎麼計算,實際上的情況要以你的條件決定。首先是常日班 + 小夜 +大夜輪班制的:大學畢業,無工作經驗,公司職等上有的是31等,有的是5職等,大約起薪是 31~33K (差價在於國立 / 私立大學的區間)。碩士畢業,無工作經驗,公司職等上有的是31~32等,有的是6職等,大約起薪是 39~42K (差價在於國立 / 私立大學的區間)。2年以上 (相同製程 + 機型之經驗者),就是可以馬上開始操的,公司職等上有的是給32等,有的是6職等,起薪絕對是在 40K 以上,約40~45K之間 (跟學歷 / 經驗相關),要看怎麼談。如果你有5年以上經驗,但是必須是(相同製程 + 機型之經驗者),公司職等上有的是給33等,有的是7職等,這時候已經不論學歷,起薪絕對是在 50 以上,約50~60K之間 !但若不是(相同製程 + 機型之經驗者),就是工作還要給1~3個月才能上手,價位也在45~52K左右。分紅股票的話....以前很容易抓,尤其是現在變成分紅發現金不發股票,此外不是每季都有的季獎金,但是大概的原則是:不出包不犯錯,考績A,以去年為例,一個設備新人,年資滿兩年 (因為至少兩年才有全額....不然要計算到未滿年資的幾分之幾....)幾次季獎金+分紅,晶圓代工大概平均值 15萬,龍頭的台積大約是其兩倍。至於DRAM,去年慘兮兮,無薪假放最多....不過風光的時候,大概平均值也是 20萬左右。如果你職等上更高的話,就會比我描述的數字在多一些,你大概抓一個區間: 5→6職等相差 1.5倍左右, 6→7職等相差1.5倍,所以年薪多少呢??自己掐指算算吧....其實百萬年薪還是台積的條件比較接近!一般大學生第1年的年薪大概只有死薪水可言,年薪連 50萬都沒有!要到第3年之後,年資的調薪以及可以領全額分紅的加持之下,大學生畢業的一般大約是在70 萬左右,想要上看100萬的話,請畢業後就去台積電報到。但是以上並不代表對今年度的預測....因為現在因為員工分紅費用化,每年的遊戲規則都在變,今年的景氣變化,變的不是那麼好抓。 2010-02-04 00:12:05 補充:傻人有傻福 補充的讓答案更完整了唷....四二輪的設備,一個月薪大約行情在四萬。就我知道的,一些DRAM或是太陽能,甚至封測的四二輪設備,底薪大概是28000~30000,主要是津貼很驚人。不過職等的話,不用太職著啦,只是為了方便說明啦,所以抓個大概的方向,各家薪資結構算法大同小異。調新的幅度嘛,我覺得都差不多耶,大概每年正常都3~5%,看考績囉。嗯....假設『四季』都有發獎金,分紅有『20萬』的話(大約2~3張),這就要看今年的景氣囉,季獎金跟分紅這檔事,分析師也是說不準。但是好好幹,至少該是你的跑不掉啦!James2010-02-01證券開戶推薦的這一家是很多網友都蠻推薦的,若不相信的人可以到各大部落格甚至奇摩知識+爬文,就知道很多人推薦這一家證券公司了。除了手續費2.8折以外,新光證券所提供的看盤軟體是可以支援當紅的智慧型手機iPhone,這也難怪為什麼這麼多網友特別推薦這一家新光證券。複製網址前往了解! http://product.mchannles.com/redirect.php?k=293b93...Jake2010-02-04球鞋的回答很詳細也很仔細但發文者是詢問"力成" 而球鞋的回答 光是職等的算法就完全跟力成不同力成設備 以輪班來說 日夜班平均算四萬 一年以14.5個月就有58萬季獎金 如果四季加起來算三個月的話 就是12萬年度分紅抓20萬 加起來就將近九十萬了常日班雖然沒有日夜班的輪班津貼但每個月的績效獎金都比較高年度調薪幅度也高年度分紅也比輪班多所以常日班的年薪是比輪班還要多Related Posts想挽回天秤男的心,該怎麼做?巨匠電腦要8萬多嗎?這是冷淡期?Vista電腦螢幕一直閃關於工作求職的選擇,京元vs群創
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我只能大概教你怎麼計算,實際上的情況要以你的條件決定。
首先是常日班 + 小夜 +大夜輪班制的:
大學畢業,無工作經驗,公司職等上有的是31等,有的是5職等,
大約起薪是 31~33K (差價在於國立 / 私立大學的區間)。
碩士畢業,無工作經驗,公司職等上有的是31~32等,有的是6職等,
大約起薪是 39~42K (差價在於國立 / 私立大學的區間)。
2年以上 (相同製程 + 機型之經驗者),就是可以馬上開始操的,
公司職等上有的是給32等,有的是6職等,
起薪絕對是在 40K 以上,約40~45K之間 (跟學歷 / 經驗相關),要看怎麼談。
如果你有5年以上經驗,但是必須是(相同製程 + 機型之經驗者),
公司職等上有的是給33等,有的是7職等,這時候已經不論學歷,
起薪絕對是在 50 以上,約50~60K之間 !
但若不是(相同製程 + 機型之經驗者),就是工作還要給1~3個月才能上手,
價位也在45~52K左右。
分紅股票的話....以前很容易抓,尤其是現在變成分紅發現金不發股票,此外不是每季都有的季獎金,
但是大概的原則是:不出包不犯錯,考績A,以去年為例,一個設備新人,
年資滿兩年 (因為至少兩年才有全額....不然要計算到未滿年資的幾分之幾....)
幾次季獎金+分紅,晶圓代工大概平均值 15萬,龍頭的台積大約是其兩倍。
至於DRAM,去年慘兮兮,無薪假放最多....
不過風光的時候,大概平均值也是 20萬左右。
如果你職等上更高的話,就會比我描述的數字在多一些,
你大概抓一個區間: 5→6職等相差 1.5倍左右, 6→7職等相差1.5倍,
所以年薪多少呢??
自己掐指算算吧....其實百萬年薪還是台積的條件比較接近!
一般大學生第1年的年薪大概只有死薪水可言,年薪連 50萬都沒有!
要到第3年之後,年資的調薪以及可以領全額分紅的加持之下,
大學生畢業的一般大約是在70 萬左右,
想要上看100萬的話,請畢業後就去台積電報到。
但是以上並不代表對今年度的預測....因為現在因為員工分紅費用化,
每年的遊戲規則都在變,今年的景氣變化,變的不是那麼好抓。
2010-02-04 00:12:05 補充:
傻人有傻福 補充的讓答案更完整了唷....
四二輪的設備,一個月薪大約行情在四萬。
就我知道的,一些DRAM或是太陽能,甚至封測的四二輪設備,
底薪大概是28000~30000,主要是津貼很驚人。
不過職等的話,不用太職著啦,只是為了方便說明啦,
所以抓個大概的方向,各家薪資結構算法大同小異。
調新的幅度嘛,我覺得都差不多耶,大概每年正常都3~5%,看考績囉。
嗯....假設『四季』都有發獎金,分紅有『20萬』的話(大約2~3張),
這就要看今年的景氣囉,季獎金跟分紅這檔事,分析師也是說不準。
但是好好幹,至少該是你的跑不掉啦!
除了手續費2.8折以外,新光證券所提供的看盤軟體是可以支援當紅的智慧型手機iPhone,這也難怪為什麼這麼多網友特別推薦這一家新光證券。
複製網址前往了解!
http://product.mchannles.com/redirect.php?k=293b93...
但發文者是詢問"力成" 而球鞋的回答 光是職等的算法就完全跟力成不同
力成設備 以輪班來說 日夜班平均算四萬 一年以14.5個月就有58萬
季獎金 如果四季加起來算三個月的話 就是12萬
年度分紅抓20萬 加起來就將近九十萬了
常日班雖然沒有日夜班的輪班津貼
但每個月的績效獎金都比較高
年度調薪幅度也高
年度分紅也比輪班多
所以常日班的年薪是比輪班還要多