加保健保的問題 - 職場

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By Isabella
at 2014-08-24T01:19

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各位好！我因為畢業前健保都是跟媽媽保，後來畢業後，7/18號我轉入市公所
而在24號找到工作（就職日），而我25號轉出，公司也在25號當天幫我加保

今天收到7月份的健保繳費單749元

請問：是公司沒幫我保嗎！可是我8/5的薪資條有健保$354的明細項目

健保不是按月付嗎 18號～25號才8天


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Tags: 職場

All Comments

Robert avatar
By Robert
at 2014-08-27T09:37
健保只要保一天 就是收全月的錢 不管你什麼時侯退保
Ula avatar
By Ula
at 2014-08-30T07:59
但公司到職就得幫你保勞健保 補足不足月的錢
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By Faithe
at 2014-09-01T04:09
健保是按月付沒錯! 但你當月加退保 收整個月的健保費無誤
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By George
at 2014-09-04T13:23
總之公司扣你健保費沒錯 公所寄的繳費單可以不用繳
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By Aaliyah
at 2014-09-07T16:01
如果真的擔心 就撥電話到健保局確認一下吧! ：)

不想再跟現在的主管?

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By Andrew
at 2014-08-24T01:11
我們公司的工作形態是小組制的 當一件CASE完成 就根據表現分配獎金 然後原來的隊伍成員就會被打散 再被分配到其他CASE 我是入行還不到兩年的菜鳥 和先前合作的主管都處得很好 工作績效不錯 分配的獎金也還OK 然而卻跟目前的主管(代號D)處得非常糟 -- D在EQ方面有很嚴重的問題 常會對小組成員大吼 ...

連續上同一班別

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By Andrew
at 2014-08-24T00:25
如題 , 勞基法是否有規定 , 不能連上三個月以上的晚班 ? 或是 ~ 不能連續三個月以上排同一種班別 ? 例如 ~ 我已連上15點到23點的班別二個月了 , 要邁入第三個月 , 這樣可以嗎 ? 謝謝 ~ - ...

同事在上班時間出去抽菸

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By Susan
at 2014-08-23T21:22
小妹我在某間公司擔任公司櫃檯人員兼客服 與我在同一櫃檯還有一位會計助理 該會計助理是老闆指定過來協助我的人員 但我跟他是同時期進來的，所以其實我並沒有權力管他 而該人員常在上班時間常說他要到外面抽菸 雖然他抽菸時間不長 但一天也有3至4次 他出去抽菸時偶爾會有主管跑來找他 我都用他去廁所幫他掩 ...

陳雄文：資方不加薪 可能加稅

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By Regina
at 2014-08-23T15:55
老實說 對現今的台灣企業主而言 不管用什麼方式 都無法提高國民薪資水準 在早期的台灣 只要你肯拼 企業主會樂於分享你造就出來的成果 但現在的台灣 追求的是成本壓縮的極致 且從鴻海帝國發跡之後 更是各個企業主爭相模仿的範本 因為只有壓低成本 企業主才能獲利 但模仿的人只模仿到皮 卻學不到骨 鴻海帝國雖然以 ...

工作選擇

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By Mary
at 2014-08-23T15:50
借同學的帳號PO文 各位好 原PO今年六月畢業新鮮人 目前正在找工作 學生生涯裡 並沒有認真去思考過對於未來的規劃或夢想 而在找工作的過程中 擔心在尚未真正進入職場前 不是真的知道自己未來究竟會想要什麼 很怕在離開學生身份 真正進入職場後 對於 薪水 學習 屬於自己的時間 自己想做的事情 對自己的重要性會大 ...