加班上班問題 - 加班

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-07-02T21:48

Table of Contents

因為是新鮮人剛進公司不太了解
公司要求我們假日加班大概從730-1730
中間還沒有休息，這樣是符合勞基法的嗎...
請問如果這樣加班是如何算的？
而且公司一年才規定三天特休這樣是可以的嗎

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Tags: 加班

All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2016-07-04T23:46
貴公司........
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-07-06T17:09
貴公司白話文是你們公司耶...
Iris avatar
By Iris
at 2016-07-06T20:31
我建議你馬上離職 去找合法的公司上班
James avatar
By James
at 2016-07-07T22:49
請問加班費是如何算？
James avatar
By James
at 2016-07-09T06:24
你們公司怎算
Puput avatar
By Puput
at 2016-07-11T02:17
問會計
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-07-14T16:39
快逃啊~~~
Olga avatar
By Olga
at 2016-07-18T08:12
是按照勞基法走
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-07-20T00:28
很多公司問到薪資福利都說按照勞基法走，再問細一點
就發現根本沒照勞基法走
Jack avatar
By Jack
at 2016-07-21T18:54
假日應該是時薪*1.66，滿一年要有七天特休，未滿一年沒
有特休
Zora avatar
By Zora
at 2016-07-25T17:06
本來薪水就含假日工資，換做是我完全不會想加班...才
多領一點錢

松下電材 大溪廠-採購

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By Steve
at 2016-07-02T17:42
我有做過辦公室5年左右，提供那時的情況給原po參考。 日常:公司風氣保守/守法會給加班費(至少我的主管不會砍)。每天提早到做早操/開早會 ，辦公室人員輪流負責下午茶水果/點心，我在的那幾年，公司營運很穩，新進採購上手 前會待到稍晚，有人可準時下班。 福利:年終1-4個月，每年7月-8月另發感謝金;員工旅遊 ...

行銷offer選擇

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By Leila
at 2016-07-01T22:53
想跟大家請教 下述幾個職缺，各位會怎選擇:and#34;) 工作內容/產業是遲疑原因 學歷:普通大學 生物相關學系 經歷: (1)檢驗公司 行銷企劃1.5年 (2)金控公司 金融業務1.0年 A B C ...

光聯科技

Andrew avatar
By Andrew
at 2016-07-01T20:35
今天去面試當場取得offer 但他是派遣公司去應徵的 組裝包裝作業員 要穿無塵衣 薪資21800 週休二日 半年可以轉正職 要常加班 一個禮拜五天 加班三次(二到三小時) 然後一個月有兩個禮拜六要加班 我不知道我該不該做 上來討論一下 我目前是夜校生 大三升大四了 ----- Sent f ...

勞動部：一例一休2.0版是進步修法

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By Faithe
at 2016-07-01T12:31
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NTK0AzM ] 作者: orze04 (orz) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 勞動部：一例一休2.0版是進步修法 時間: Thu Jun 30 23:51:34 2016 勞動部：一例一休2.0版是進步修法 （中央社記者謝佳珍、呂欣憓 ...

月加班112小時慘癱瘓！公司判賠1544萬

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By Edith
at 2016-07-01T10:45
月加班112小時慘癱瘓！公司判賠1544萬 來源 http://tinyurl.com/j6r43k4 裕隆集團旗下上市公司江申工業的鄧姓技術員，五年前工作時突然發生「心跳停止、缺氧 性腦病變」，導致終身癱瘓，他指控是因公司長期要求超時加班造成，屬職業災害，向公 司索賠；但江申工業指稱，鄧罹患的缺氧性腦病 ...