行銷offer選擇 - offer

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By Leila
at 2016-07-01T22:53

Table of Contents


想跟大家請教
下述幾個職缺,各位會怎選擇:")
工作內容/產業是遲疑原因

學歷:普通大學 生物相關學系
經歷:
(1)檢驗公司 行銷企劃1.5年
(2)金控公司 金融業務1.0年


A B C D
產業 醫藥 餐飲/飯店 餐飲 LED
職稱 電子商務 行銷企劃 品牌/網路企劃 行銷企劃
行銷企劃

工作 (1)EC網站經營 (1)網路經營 (1)店面開幕活動 (1)國際市場
(2)醫藥公關活動 (2)實體活動 現已連鎖40多家 名單開發
-節慶/活動/展覽 (2)網路/社群行銷 (2)會議/展覽
(3)微廣告 輔銷資料
(3)公關稿

重心 日本知名藥廠 婚禮企劃/國際會議 餐飲/加盟 LED(有RD/專利)
保健品總代理 案件數

車程 30分鐘 32分鐘 5分鐘 28分鐘

薪資 N N N-2(試用/3月) N+3
(每半年考核調薪) N+2(正式)

工時 0930上班(8H) 0900上班(8H) 0830上班(8H) 0900上班(8H)

加班 NO 平均1H(有錢) 平均1H(有錢) 通常4H(沒錢)

團隊 各部門總計10人 行銷*10 行銷*1+管理*8 行銷*2
(但有母公司支援) 設計部+資訊部 設計*2+資訊外包

評估點 EC電商經歷 虛實整合活動 品牌規劃 科技業
規劃/執行


謝謝各位撥冗閱讀/建議

萬分感謝


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All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2016-07-05T03:07
版面看的好累
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-07-07T19:42
不要飯店跟餐飲,大部分都很血尿,另飯店跟餐飲行銷的pa
Emma avatar
By Emma
at 2016-07-12T15:22
y跟其他產業的pay有落差,不曉得你的n是以哪個為基準
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-07-13T20:40
如果A已經很有體制的話 我選A

外商約聘的小問題

Candice avatar
By Candice
at 2016-07-01T17:27
Salary的前輩好,各位前輩的文章讓我受益良多 因為遇到一些小問題想向各位前輩詢問 小弟是新鮮人,最近有幸收到一間外商約聘的offer 該公司人資說約聘的薪水、勞健保是掛在第三方公司 換句話說就等於是我受第三方公司雇用去這間外商上班 但是此職缺卻不是透過人力顧問公司徵才,是該外商主動開缺 請問這 ...

勞動部:一例一休2.0版是進步修法

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By Faithe
at 2016-07-01T12:31
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NTK0AzM ] 作者: orze04 (orz) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 勞動部:一例一休2.0版是進步修法 時間: Thu Jun 30 23:51:34 2016 勞動部:一例一休2.0版是進步修法 (中央社記者謝佳珍、呂欣憓 ...

月加班112小時慘癱瘓!公司判賠1544萬

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By Edith
at 2016-07-01T10:45
月加班112小時慘癱瘓!公司判賠1544萬 來源 http://tinyurl.com/j6r43k4 裕隆集團旗下上市公司江申工業的鄧姓技術員,五年前工作時突然發生「心跳停止、缺氧 性腦病變」,導致終身癱瘓,他指控是因公司長期要求超時加班造成,屬職業災害,向公 司索賠;但江申工業指稱,鄧罹患的缺氧性腦病 ...

關於未來的加班費

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By Lauren
at 2016-07-01T10:39
就我截至目前的理解: 勞動部希望減少原PO這種情況, 因減少平日工時而將工時加在週六, 變成連上六天班,無週休二日之情況。 而目前我也還沒看到如何因應調整變時工時的部分, 所以沒辦法就你這種情況回覆你。 若是以政府目前指導的方向, 每日工時應回歸至8小時, 而週六、日算是一例一休, 而加班費的給予就是以四 ...

關於未來的加班費

Steve avatar
By Steve
at 2016-07-01T10:26
既然政府硬要幹 小百姓也只能接受 本人目前每日工時7小時 週一至週六總工時42小時 等於週六前5小時正常班 後2小時加班 若週六沒上班 要扣5小時的錢 請問新制上路 對我來說 週六的加班費怎麼算? 是全天都算加班(做7小時要給8小時?)還是一樣只有2小時? 若全天都算加班 那單週40小時正常班 我也才35 ...