加班是一種企業文化嗎？ - 加班

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By Lydia
at 2020-08-18T03:11

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我以往認知的加班是，

偶爾意外狀況導致的加班。或一些訂單浮動比較大的公司不可能平常常備大量閒置人力

所以訂單多加班，訂單少時就比較輕鬆等等。



但後來發現，好像不少公司是把加班當做一種企業文化，

就是想看員工把時間都綁死在公司裡，塑造一種大家在為公司忙碌的感覺。

實際上公司可能獲利穩定，沒什麼壓力，但怕因此鬆散，

所以用些無形的壓力讓大家留下來加班，自己找事做。

當然做法很多，有些主管可能是盡量找事給員工做，有些自己找事做...


所以不少公司加班不是因為公司有經營壓力而加班，

而是一種企業文化？

不知道這樣理解對嗎？


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Tags: 加班

All Comments

Damian avatar
By Damian
at 2020-08-18T06:33
上班不做事，下班留下來拚命趕，到處宣傳我不報加班費的，也
是有這種人。
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-08-20T03:42
每家公司每個主管每天都告訴他們的文化
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By Cara
at 2020-08-22T01:33
我們公司是因為低薪，作業員領基本工資-26k，所以很會
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-08-26T00:06
積極"找事做"跟"產能調配"，訂單剩二分之一加班一樣報
好報滿
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By Dorothy
at 2020-08-27T13:06
每天10小時都高效率的話早就可以考公務員了
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-09-01T04:05
老闆付你錢 不想看你閒
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By Blanche
at 2020-09-01T17:22
本公司彈性工時，有人早上skype永遠是離開，敲了下午
才回，我下班時看他從外面飄回來，而且彈性工時只往
後彈不往前彈，我有業務提早到開始做報加班一小時，
被HR說我們一般工時是9點開始想砍我加班，政策奇怪的
公司不少
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By Regina
at 2020-09-05T22:51
真正會用苦肉計的人是不用加班 錢也屌打加班加到死的
人
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By Olive
at 2020-09-09T14:00
我遇過的彈性工時：八點二十開會，要提早到看晚班的狀
況，五點下班，四點四十開會一小時。
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-09-09T20:58
4
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-09-13T09:01
就算是在自由的公司中 也是有人自發性的留下來演戲
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-09-18T00:41
演個戲把人鬥走,自己當資深員工,最終劣幣驅逐良幣
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-09-22T22:14
工作效率才重要啦，沒效率的加班也只是在演戲給人看
Emma avatar
By Emma
at 2020-09-27T10:40
歡迎來到鬼島
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-09-27T15:00
是啊~是很不可取的文化
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-09-27T16:11
是鬼島文化
Liam avatar
By Liam
at 2020-09-27T21:28
有啊 我剛出社會第一家面試就跟我說公司員工都自願留個30
分鐘
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-09-28T05:17
十多年前，曾經X碩找我面試，說到正常都要加班到七點
才能打卡下班，但大家5～6其實就下班出去吃飯，摸到
七點再打卡...這就是當時的文化，不知道改變沒？
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-10-02T18:44
對了，那是沒加班費的...責任制...噁噁噁
Jake avatar
By Jake
at 2020-10-06T04:04
就公司文化不同。之前常加班，主管問是不是工作量太大
，幫你調整一下。我們公司不喜歡人加班
Regina avatar
By Regina
at 2020-10-09T08:06
加班1.33 1.66 我是老闆也叫你加 凹成功3~5個=少請一個
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-10-11T16:14
不知道為什麼有勞工會覺得幫忙加班是應該的
Liam avatar
By Liam
at 2020-10-14T11:36
加班是一種台灣文化 明明沒事做了還是要待在公司裝忙
Christine avatar
By Christine
at 2020-10-16T21:33
還沒有加班費才是正港台灣味
Queena avatar
By Queena
at 2020-10-17T14:23
就家庭生活不美滿，只能靠上班打屁下班裝忙加班來逃避
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-10-18T00:20
有的就真的企業文化啊 平均上班時數11小時之類的
週六也要加班 不過有加班費就贏過媒體業啦：）
Edith avatar
By Edith
at 2020-10-22T16:55
家裡開工廠 最好別加班 根本不划算
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-10-26T07:01
早年的加班,是業主刻意要抑制員工下班去兼差,搞得很累,影響
Delia avatar
By Delia
at 2020-10-26T21:58
到隔天正職.乾脆用錢綁住他.
後來,這一招好用,反正員工也需要多賺錢不是嗎?
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-10-27T13:08
還有生產線,固定加班可以減少雇用人員.
Heather avatar
By Heather
at 2020-10-29T23:34
兩個人做三個人的事,老闆省了一個人勞保負擔.
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-10-30T01:24
當然這都是有加班費的.
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-10-31T09:03
但是,新的時代來到,員工大幅加薪,而老闆認為偶爾加班,是正
常的事,根本不需要付加班費.因為這是責任制.
Linda avatar
By Linda
at 2020-11-03T06:29
公司有年終獎金,而且景氣大好,發兩三個月底薪.
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-11-05T05:29
那麼要再給加班費嗎?
我自己也是從不領加班費過來的.
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-11-09T12:20
從來也沒有五點半準時下班過.
Edith avatar
By Edith
at 2020-11-12T14:27
而說來說去都是"責任制"在作祟.

人力不足的問題

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-08-16T21:19
如題 我從畢業後就待在同一間公司 3K的傳統產業，待了6年左右 相同的產業幾乎都遇到一樣的問題 人力一直補不滿 尤其是科技業大好的時代 傳產幾乎都找不到人 我剛進這間公司的時候 流動率不到5%，連op都一樣 但是現在才過了6年 今年的流動率至少30% 新人進來後陣亡率80%以上 薪資中等，環境差了些 但輪班 ...

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常態加班的工作

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大家好 目前在一間廣告公司上班 平常案子太多大概十點下班（早上九點上班） 是常態性加班的公司，老鳥們都習以為常，新人離職率非常高...跟我同期的人都走光了 。所以老闆每個月都在搞面試！ 因為快滿一年了，現在考慮要不要離職 工作太累了從沒準時下班過，下班後洗完澡玩個手機就睡了，基本上沒什麼自己時間，之 前上 ...