加班是目前工作的常態嗎? - 加班

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By Christine
at 2016-04-22T16:41

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※ 引述《KOALA5 (YUN)》之銘言:
: 面試好幾間,幾乎都會問是否可配合加班
: 但會問加班的大部份也都是大公司(代表訂單量大嘛)
: 加班不給加班費的也不在少數
: 但想想,這間公司會常加班不就代表人力是吃緊不足的嗎,不然為何會搞到加班
有些是故意的 大家都知道多請人可以解決
但慣老闆覺得 多請人 勞健保這些人頭支出就會變多
如果變成加班就不同了 變成只要多給加班費
有些很惡意 故意只讓員工+2小內 反正都只給1.33就好 不用到1.66
當然對於住遠的 +3小頗硬
員工OS 領的也沒很多 還要加2~3小 乾脆慢慢做擺爛
: 所以一間真的人力調配適當的公司,應該是可讓員工正常時間下班啊
: 在鬼島工作,難道加班是正常現象嗎
對很多企業>單多阿 讓員工多放點 單就跑了 沒單公司賺啥
請員工? 還要培訓耶 要直接請到會做 又不會嫌香蕉少的難度頗高

: 試問大家,怎樣的加班是你可接受的呢?
+1小 時薪2倍 +2 2.5倍 +3 3倍 3以上都3.5計
6日.紅字.颱風假之類的 日薪*3倍 +班費同前
別說這種要求很誇張 現在"很多"工作都不是專職做OOO常要額外會/學一堆有的沒的/非本
業的

當然 慣老闆看到一定噴 不過真的拿不出來嗎? (笑 拿不出來的都倒光了

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All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2016-04-25T12:04
再加薪吧,加完了,接下來加班時間更長.
Zora avatar
By Zora
at 2016-04-28T06:12
還真敢講

去面試了跟我說沒職缺....

Donna avatar
By Donna
at 2016-04-22T15:16
我真的真的很傻眼疑惑?! 我是今年ㄧ月大學畢業, 這兩週開始在104找工作, 前幾天ㄧ家叫做:立樂高園請我面試, 我應徵的是知名美妝行政人員!(他們沒講哪家美妝公司) 我爬文發現立樂高園是人事仲介公司,剛剛去面試,面試者說嗯我幫你看ㄧ下你有什麼適 合的工作, 我說ㄜ所以不是美妝行政人員? 他說不是。 然後我說 ...

關於打電話詢問面試結果

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By Skylar Davis
at 2016-04-22T12:27
想請教以下各位大大,小弟這周三去面試了一個工作,主管提及結果會在這禮拜通知,如 果今天下午都還沒接到通知是否應該在下班前打去詢問呢?會不會顯得太急躁,還是應該 再等到禮拜一再詢問?謝謝大家!!!! - ...

加班是目前工作的常態嗎?

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-04-22T12:27
※ 引述《KOALA5 (YUN)》之銘言: : 面試好幾間,幾乎都會問是否可配合加班 : 但會問加班的大部份也都是大公司(代表訂單量大嘛) : 加班不給加班費的也不在少數 : 但想想,這間公司會常加班不就代表人力是吃緊不足的嗎,不然為何會搞到加班 不是 加班是有很多因素造成的 1.台灣企業都是拚摳死當 ...

A職缺被調去B職缺

James avatar
By James
at 2016-04-22T12:25
※ 引述《gearwar626 (齒輪戰爭)》之銘言: : 想到就不爽 : 原本我是應徵A部門 : 報到時,卻被調去B部門 : 真的是超幹的 : 報到當天,我才知道 : 媽的,後來經由了解 : 原來是被人用關係調到B部門 : B部門工作又吵工作又雜 : 真的是最幹的那種 : 而且工作部門、內容也跟當初面試的主 ...

歌劇院面試等待漫長...

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-04-22T12:21
大家午安, 因為真的有點苦惱就上來詢問大家意見。 4/7有參與台中歌劇院面試, 一開始投的是教育推廣專員(跟先前工作內容比較類似) 但與行銷部及節目部主管談過後 他們覺得我也很適合節目行銷, 過往是在知名企業擔任藝文類型企劃, 背景及經驗我想是適合的, 面談過程自己覺得大約有七八成的把握, ...