加班費計算疑問 - 加班

原本發在另板詢問後來著重發，不知有沒有違規或不妥，再請各位前輩提醒

有關於加班費的疑問要請教各位前輩

雖然板上也有很多關於加班費的回應，但找不到可以解惑的，所以要麻煩各位

公司的加班算法是

O/3*日薪/2（因為之前沒標示清楚，O不是0 是表示某數，目前想到的可能是表示加班時數）

O/2.4*日薪/2

這應該是分前2小時和第3小時起的算法，不怎麼確定

也詢問過會計上面的數字代表的含意但也不清楚

因是照著大頭交代的，也都是大頭在管算薪的事 所以.....

不知道有沒有神人可以拆解



另再請問

一般算法應該是:前2小時 (時薪*1.34)*時數(如果時數不到一小時是不是可以 (時薪*1.3 4)*(加分時數/60)?第3小時起 (時薪*1.67)*時數?

休息日上班以平日上班加班方式計算

例假日遇政府公告如颱風假不可預因素（且看了法規說明例假日是不可要求員工出勤，除非是以上的說法，但事後須再給一天補休，但若不是遇到法規提到的不可預因素而是普通例假日，是否也該以相同辦法處理？）及休假日就該以雙倍 薪資計算


再請問法規說明並無強制哪天是例假日或休息日 因為未強制及公司也沒特別說明，若週六或週日有出勤但都是以加班方式計算這樣就違法了？
且因沒強制規定公司均以普通加班的方式計算，且規避不說明哪天是休息日哪天是例假日這樣也可以？ 個別員工的休息日與例假日是可不同的還是公司統一？


麻煩前輩們了

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