勞保積欠保費被退保 - 職場

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By Tom
at 2012-12-16T09:25

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已經生病才要保勞保,而且很快就要申請給付的話

以後被勞保局發現加保有問題,給付不准、溯及既往取消投保、保費不退還的機率很大

如果是目前要申請傷病、失能這些給付的話

看看退保過一年沒有

還沒的話,只要傷病在加保期間內就有,退保後一年內可以申請與該傷病相關的給付

(傷病、失能、死亡,勞保條例20條)

等身體好一點可以工作了,再趕快去加保

最忌在身體不能工作時加保,會偷雞不著蝕把米


※ 引述《ochewwae (ochewwae)》之銘言:
: 各位好
: 不知道這問題PO在這邊適不適合
: 家父因為是做小吃行業,所以在我們這邊的小吃工會
: 有投保勞保,已經累計年資達17年了,但後續因為經濟能力
: 不佳,以欠繳一年多的保費,已經退保,因為家父沒有跟我們提及
: 這件事情,是目前因為他敗血症在醫院治療才發現他勞保健保都欠費
: 一年多,我們已經先清掉健保的費用,但是原本投保的工會表示要加保
: 一定要本人去投保,因為我們家境不好,急需要勞保的保障,請問這情況
: 加保一定要本人去加保嗎?家父現在人很虛弱...
: 我知道勞保是保障勞工的權益,但是我爸生意不好連投保最低薪資的金額
: 也付不出來,這情形他又沒跟我們講,不知道有什麼辦法能夠繼續加保?
: 麻煩各位解答了

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Tags: 職場

All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-12-19T09:26
謝謝G大的解惑

老闆不給勞健保也不讓我辭職...

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By Robert
at 2012-12-16T09:24
※ 引述《chiaomin929 (no name)》之銘言: : 她說他甚至可以叫我賠她違約金... : (我根本沒跟他簽任何東西) : 我要怎麼辦? : 拜託各位大大家我怎麼他說 : 她一直說要我負責他的人事成本啦! : 我有查過.滿3個月但未滿1年提前10天告知僱主即可 : 我做2個多月.已經提前半個月 ...

老闆不給勞健保也不讓我辭職...

Victoria avatar
By Victoria
at 2012-12-16T09:04
請問各位板大.. 我在一家小店面工作. 當初應徵正職工作.. 做了2個多月後家裡有急事所以無法繼續工作 提前半個月跟老闆講了.. 老闆不但不讓我辭職還罵了我一頓.. 說我這樣很不負責任.他要請新人又要從頭訓練很浪費她的錢.. 他問我要怎麼負責!! 她說之前教我的員工的錢也要他付.我工作的錢也要她付 .哪有 ...

公營行庫的年資

Michael avatar
By Michael
at 2012-12-15T22:37
※ 引述《aardvarkww (土豬)》之銘言: : 請問一下,如果一個公營行庫的櫃員(例如合庫)跑去考上了另一個 : 公營行庫(例如台銀)的櫃員職缺,那之後的公營行庫會承認那個新 : 進職員在之前銀行的年資和職等嗎? 有一種人例外,就是曾在公家機關擔任約聘人員的人, 考上公股行庫後,休假的年資是被承認 ...

大家覺得這工作值多少錢?

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By Rachel
at 2012-12-15T22:13
※ 引述《book2381 (丁小三)》之銘言: : HI~閒聊囉,大家來猜看看,這個職務值多少錢? : 職務內容: : 1.預測銷售量,並擬定生產計畫。 : 2.負責產銷協調。 : 3.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 : 4.考量現場人員能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行 ...

員工高薪 創造鼎泰豐傳奇

Callum avatar
By Callum
at 2012-12-15T20:48
很認同這位老闆的想法, 人才跟貨物一樣,一分錢一分貨是不變的道理, 況且人力的確是企業最重要的資產,每一個員工做的事情都足以產生蝴蝶效應, 不管他的角色是什麼。 不過不是每個老闆都明白這道理, 知道的也不一定有勇氣做, 所以大夥兒還是眼睛放亮點, 找個企業文化適合自已的公司, 安身立命吧。共勉之。 -- ...