小妹今年剛入社會,算是休學不想念出來混混再決定要不要重考
當初面試的時候,沒多問,想說連大學都沒畢業應該沒什麼資格談條件
薪水,照公司規定
上班時間,公司安排
後來就知道自己吃到了一堆苦頭
首先,月薪一萬八
摸摸鼻子,算了反正做不久
然後老闆跟我說要保勞保
我想想對欸,要保那東西
因為沒什麼經驗,當老闆說要不要幫我處理時,我就直說好
然後第一個月,勞保的單子就寄到我家
我看了一下保費,加健保總共要快兩千塊
心裡想糙妳妹的,保個保費就要把我10%的薪水扣掉
問了下老闆,老闆說會幫我繳
然後我就很安心地把一萬八當成已經扣掉保費的薪水來領
前幾天接到一通直接用台語跟我說話的阿姨,跟我說保費三個月沒繳了
當場傻眼,雖然單子都有寄到我家,可是我還以為只是老闆晚了點繳
那阿姨還一口就是你沒繳就死定了
然後我就連絡老闆,老闆就說單子寄給妳就是你要去繳阿
我:???????
所以一萬八還要扣掉我的勞健保?!
實領一萬六,我月休六天,平日八小假日12小
幹他媽的我去打工時薪都比較高
認真查了一下,一萬八根本沒這階級,最低都一萬九多
這啥不合理的保費制度啊?
我不保行嗎?
反正我連最低薪資都不到,不保就被檢舉時一起爆發就好啦
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當初面試的時候,沒多問,想說連大學都沒畢業應該沒什麼資格談條件
薪水,照公司規定
上班時間,公司安排
後來就知道自己吃到了一堆苦頭
首先,月薪一萬八
摸摸鼻子,算了反正做不久
然後老闆跟我說要保勞保
我想想對欸,要保那東西
因為沒什麼經驗,當老闆說要不要幫我處理時,我就直說好
然後第一個月,勞保的單子就寄到我家
我看了一下保費,加健保總共要快兩千塊
心裡想糙妳妹的,保個保費就要把我10%的薪水扣掉
問了下老闆,老闆說會幫我繳
然後我就很安心地把一萬八當成已經扣掉保費的薪水來領
前幾天接到一通直接用台語跟我說話的阿姨,跟我說保費三個月沒繳了
當場傻眼,雖然單子都有寄到我家,可是我還以為只是老闆晚了點繳
那阿姨還一口就是你沒繳就死定了
然後我就連絡老闆,老闆就說單子寄給妳就是你要去繳阿
我:???????
所以一萬八還要扣掉我的勞健保?!
實領一萬六,我月休六天,平日八小假日12小
幹他媽的我去打工時薪都比較高
認真查了一下,一萬八根本沒這階級,最低都一萬九多
這啥不合理的保費制度啊?
我不保行嗎?
反正我連最低薪資都不到,不保就被檢舉時一起爆發就好啦
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