勞健保問題(雇主) - 職場

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By Ophelia
at 2014-12-08T12:57

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目前是經營傳統早餐店,原本是夫妻經營
早餐店有稅籍登記繳稅,夫妻是國民年金+健保(1+2人掛於市公所)
目前打算聘請正職員工1名,且想幫員工辦理勞保+健保
目前了解若成立投保單位,負責人須強制投保健保於公司下,勞保則沒有強制

想針對負責人勞健保部分提出我的疑問:
1.負責人能否繼續保國民年金,只幫員工加保勞保就好?
2.負責人如在自己公司投保勞保,可否用最低工資19273元申報就好?
還是要強制和健保薪資部分一樣以34800元投保?
3.負責人眷屬健保部分可否移至工會納保?還是有其他更省錢的辦法?
感謝有經驗的前輩回答我的疑問~~


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Tags: 職場

All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2014-12-08T22:34
1.可 2.否，和健保一樣 3.不要掛眷屬可移至工會
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By Joe
at 2014-12-10T09:06
請員工保到工會就好了。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2014-12-11T05:36
員工五人以下 可以到工會保 但要依工會給的勞保單
付事業單位要付的部分 這樣才能分擔員工職災的責任
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By Brianna
at 2014-12-11T20:17
若無幫員工保勞保 員工職災要附100%責任(含上下班車禍
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By Skylar Davis
at 2014-12-13T10:39
有附工會給的勞保單上的雇主雇主負擔 就只要負責30%
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By Andrew
at 2014-12-14T08:09
公司5人以下可以請員工在職業工會加保，想幫忙保當
然也OK啦~我建議你可以直接打電話到勞保局問會比較
清楚：(02)2396-1266轉3111，或是到勞保局FB粉絲團
問問看，那邊會有專人解答：
https://www.facebook.com/ImLabor

同事很愛大呼小叫

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By William
at 2014-12-08T00:55
我一個同事嗓門極大， 仗著自己資深就對其他人頤指氣使的， 他甚至對其他人說:「你不爽就不要幹!」 雖然我真的很不想幹， 但為了五斗米真是不得不低頭， 很想私下寫信給他不知該怎麼寫才不得罪人。 -- 一眼震撼!改行不養豬的故事，超感人，有洋蔥http://ppt.cc/lfTd 可怕真相!牛奶怎麼來的http ...

是同事的問題還是我的問題

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By Bennie
at 2014-12-07T22:38
跟一位同事家裡住很近(離工廠約40分鐘的車程) 在總公司在外地 如果有回家要進工廠就會派計程車 由於住很近 所以於理只能較一台車 一般都是這一位同事再派公司配合的車 但這位同事有沒有要去工廠 或是隔天要派幾點的車 他從來都不曾主動告知 有時候是七點 他也曾經派過七點十分 所以每到周末我就必須要問他有 ...

職場薪資不公開，爽到誰？

Zora avatar
By Zora
at 2014-12-07T14:26
公司知道所有人的薪資 然後員工彼此間隱瞞薪水 這不是加劇勞資雙方的資訊不對等嗎？ 資方不用去解釋薪資差異的合理性 這不是更容易讓資方去壓低部分勞工的報酬 造成剝削嗎？ - ...

元旦連假4日週休、隔週休一口

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By Liam
at 2014-12-07T06:50
請問元旦要連假4日的話 1.週休的人，應該是要在12月的那一天補班才是正確的呢？ 2.隔週的人，應該是要那一天補班才正確呢？ 因為我們公司有2種休假制度， 搞的我不知該怎麼跟上級告知，才是最正確的 請幫幫我，感謝。 - ...

如果是你，會接這個職位嗎?

Kumar avatar
By Kumar
at 2014-12-06T23:59
※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1KWmo_-x ] 作者: AB987 ( ) 看板: WomenTalk 標題: [問題] 如果是你，會接這個職位嗎? 時間: Sat Dec 6 22:03:41 2014 最近有一個非常好的升遷機會 幾乎可以說是越級打怪 我剛進公司一年半 ...