勞健保求償計算金額 - 離職

大家好。
小弟在10/11，加入某保全公司，約定薪資34K。
因公司約定薪資與實際薪資差異過大，故與11月底提出離職，並在12/5離職完成。
隨後在10號領取薪水時發現薪資被不正常的扣減。

為保全自己權益，我去勞保局調查投保紀錄。
結果赫然發現，自己的投保日期起始時間是11/5，並非10/11，且保額只有19200。

現在在填寫調解申請書，不知道如何計算勞健保的不足差額。
故上版請教。


問題：
小弟約定薪資34K。

1.10月勞健保，應求償多少？
10月勞退不難算，但勞健保我算不太出來。

2.11月勞健保，應求償多少？
因11/5後，才以19200加保…
好難算…

3.12月勞保，應求償多少？
12月的健保，應該是小弟的新公司支出無誤。


主要是19200的勞健保跟實際薪資34K的勞健保差額計算算到昏頭…
11/1~11/4跟11/5~11/30，算法就不同…快昏了。

感謝大大們解答…

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