勞健保由自己付全額 要怎樣爭取權益? - 離職
By Aaliyah
at 2012-07-11T23:23
at 2012-07-11T23:23
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想想還是直接回文好了
關於dgas網友的回答
這是我在版上說了很多次的經驗談
但是並不適合原PO使用
為何?
1.老闆發現金(如果給現金袋,袋上有明細還好辦!)
2.沒看過薪資明細(表示老闆藏的好,沒給這種東西)
基於,上述兩點,原PO沒辦法證明,自己所領的薪資,
是扣應付的勞健保而已?
還是連公司該出的,也從原PO的薪資扣?
再者,請問原PO有打卡紀錄嗎?
如果以上通通沒有,請問原PO有什麼證據可以證明你的薪資?
證明你曾經任職於該公司?
再說到申訴的部分
去勞保局,就算你提供了相關證據,去檢舉......
那又如何?只是幫勞保局增加收入,對你一點幫助都沒有!
若你先選擇了勞保局,資方已經受到罰鍰,
再去縣市政府勞工局申請調解,資方可以因為已經被處以罰鍰,
拒絕跟你調解!或是調解時拒絕支付相關款項!
若你要證據,可如陳啟祥,準備一隻錄音筆,
離職前去跟老闆談,並套他話,請他支付你公司應支付的保費!
(但這只有上法院有用......)
試想,你爭取這六個月的保費,有多少呢?
我估計,可能連10000都不到~
是不是值得你花心思去爭取?
畢竟申請調解,是需要花很多時間去處理的!
※ 引述《dgas (double shot)》之銘言:
: ※ 引述《hikkibbs (楊西奇)》之銘言:
: : 這是我的第一份工作
: : 之前進來的時候 老闆有說公司出70% 自己出30%
: : 一開始也覺得沒什麼
: : 可是我後來發現所謂的70%跟本就會從薪水裡扣
: : 現在我要離職了
: : 想爭取屬於我的權利
: : 有問過家人 似乎是需要薪資明細這東西才能去勞保局申請查核
請問你要查核什麼?
勞保局頂多請你拿出身份證,幫你調出勞保明細,
這明細,並無法顯示保費是誰支付的?
: : 可是我真的太嫩了 對社會的險惡完全不了解
: : 我發現我做了半年 每次老闆給錢的時候都是發現金 根本也沒看過薪資明細這東西
: : 我知道老闆有自己的方法防止離職員工去要薪資明細
: : 可是我不知道他會用什麼方法
: : 請問我要用何種方式才能順利的拿到薪資明細
: : 並爭取我應該得到的權益呢?
我必須告訴你,薪資明細這種東西,如果你無法提供,
又去勞保局非匿名申訴,勞保局人員可以去該公司查核時要求公司提供,
但公司方面其實也可以拒絕提供相關帳冊資料......
所以無論從哪方面下手,都很難爭取到你的權益!
: 我有申訴過 不過是勞保低報
: 大家可能會覺得這有什麼 每家不都是這樣
: 但是這間公司沒有事先告知
: 而且奇蒙子很不爽 (所得稅也亂報 資料蒐集後索性連勞保也申訴)
: 基本上我也沒有薪資明細 只有每個月轉帳紀錄
: 你要先寫檢舉書寄到勞保局承保處
: 然後他們會派人來跟你核對身份
: 可以選擇匿名與否 不過如果離職了不匿名也沒差(等等再說明)
: 然後就算我有充份的證據 勞保局最後的處理
: 1. 寫一封公文給該公司 說要罰款 然後你的損失應由該公司賠償
: 請與某某某聯絡解決 (所以如果是匿名 你還是要自行聯絡)
: 2. 還有一份公文是說 他們已發函請該公司賠償 如對方拒賠可申請調處
: 調處無結果可進行民事訴訟爭取權益
: 基本上沒什麼幫助 但是看到他們被罰款就爽
: 我也懶得跟他們再去調什麼處 應該是沒有結果 去為這點錢上法院也不大可能
: 反正人賤有天收
: 這是整個流程 其實你可以試試 沒有什麼損失
--
關於dgas網友的回答
這是我在版上說了很多次的經驗談
但是並不適合原PO使用
為何?
1.老闆發現金(如果給現金袋,袋上有明細還好辦!)
2.沒看過薪資明細(表示老闆藏的好,沒給這種東西)
基於,上述兩點,原PO沒辦法證明,自己所領的薪資,
是扣應付的勞健保而已?
還是連公司該出的,也從原PO的薪資扣?
再者,請問原PO有打卡紀錄嗎?
如果以上通通沒有,請問原PO有什麼證據可以證明你的薪資?
證明你曾經任職於該公司?
再說到申訴的部分
去勞保局,就算你提供了相關證據,去檢舉......
那又如何?只是幫勞保局增加收入,對你一點幫助都沒有!
若你先選擇了勞保局,資方已經受到罰鍰,
再去縣市政府勞工局申請調解,資方可以因為已經被處以罰鍰,
拒絕跟你調解!或是調解時拒絕支付相關款項!
若你要證據,可如陳啟祥,準備一隻錄音筆,
離職前去跟老闆談,並套他話,請他支付你公司應支付的保費!
(但這只有上法院有用......)
試想,你爭取這六個月的保費,有多少呢?
我估計,可能連10000都不到~
是不是值得你花心思去爭取?
畢竟申請調解,是需要花很多時間去處理的!
※ 引述《dgas (double shot)》之銘言:
: ※ 引述《hikkibbs (楊西奇)》之銘言:
: : 這是我的第一份工作
: : 之前進來的時候 老闆有說公司出70% 自己出30%
: : 一開始也覺得沒什麼
: : 可是我後來發現所謂的70%跟本就會從薪水裡扣
: : 現在我要離職了
: : 想爭取屬於我的權利
: : 有問過家人 似乎是需要薪資明細這東西才能去勞保局申請查核
請問你要查核什麼?
勞保局頂多請你拿出身份證,幫你調出勞保明細,
這明細,並無法顯示保費是誰支付的?
: : 可是我真的太嫩了 對社會的險惡完全不了解
: : 我發現我做了半年 每次老闆給錢的時候都是發現金 根本也沒看過薪資明細這東西
: : 我知道老闆有自己的方法防止離職員工去要薪資明細
: : 可是我不知道他會用什麼方法
: : 請問我要用何種方式才能順利的拿到薪資明細
: : 並爭取我應該得到的權益呢?
我必須告訴你,薪資明細這種東西,如果你無法提供,
又去勞保局非匿名申訴,勞保局人員可以去該公司查核時要求公司提供,
但公司方面其實也可以拒絕提供相關帳冊資料......
所以無論從哪方面下手,都很難爭取到你的權益!
: 我有申訴過 不過是勞保低報
: 大家可能會覺得這有什麼 每家不都是這樣
: 但是這間公司沒有事先告知
: 而且奇蒙子很不爽 (所得稅也亂報 資料蒐集後索性連勞保也申訴)
: 基本上我也沒有薪資明細 只有每個月轉帳紀錄
: 你要先寫檢舉書寄到勞保局承保處
: 然後他們會派人來跟你核對身份
: 可以選擇匿名與否 不過如果離職了不匿名也沒差(等等再說明)
: 然後就算我有充份的證據 勞保局最後的處理
: 1. 寫一封公文給該公司 說要罰款 然後你的損失應由該公司賠償
: 請與某某某聯絡解決 (所以如果是匿名 你還是要自行聯絡)
: 2. 還有一份公文是說 他們已發函請該公司賠償 如對方拒賠可申請調處
: 調處無結果可進行民事訴訟爭取權益
: 基本上沒什麼幫助 但是看到他們被罰款就爽
: 我也懶得跟他們再去調什麼處 應該是沒有結果 去為這點錢上法院也不大可能
: 反正人賤有天收
: 這是整個流程 其實你可以試試 沒有什麼損失
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By Ula
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